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出相關人力報表。 4.開發招募管道及維護人才資料庫。 5.定期與用人單位研討選才議題，促進人力優化方案。 6.執行其他HR專案。 7.招募、薪酬、訓練、績效發展及員工關係為全方位人資儲備

提供專業建議、協助撰寫組織內規等相關文件，並為本會同仁舉辦相關職訓。（隨時可到職） 基本工作資訊 本工作單位為合法立案社團法人，地點在台北市 本職位為短期全職工作，專案為六個月，視合

想親身體驗新創公司 HR 的一天是如何度過的，如果你想在這次的實習生涯中真正成為專案領導人，那不加入 Ocard 你一定會後悔！ 【實習內容】 。人力資源事務 1. 協助人事流程進行，例：人事資料建立及

1.Design and execute recruiting strategy 2.Conduct on-site and online interviews regularly 3.Streamline interview process to save time and expense 4.Work with PR to enhance company's visibility and attract larger pool of candidates 5.Create network with schools and government to extend the talent pool

信深信世界的前進來自每個人都用更科學的方式思考、生活、前進。 部門介紹 營業部主責為讓更多人認識《科學人》品牌，進而親近科學、愛上科學。部門目標除了提升科學人會員數、訂戶數及產品銷量

公司的文化和價值觀，促進員工的凝聚力和忠誠度。 4. 整合集團人力資源管理綜效(如：招募策略、人力盤點提升人效、人才接班與培育、規劃獎勵與激勵制度等HR策略) 5. 監督人力資源團隊的日

執行。 2. 依年度重點策略，規劃公司及事業單位，推動各項策略人資專案：策略性人才發展專案、勞資會議、職工福利委員會等。 3. 與各事業單位建立互信的策略夥伴關係，提供人力資源諮詢服務

資安維運、個資作業管理、及資安法適法性作業及ISO 27001及27701 標準作業管理。 2.資訊系統專案管理、資料庫平台維運、防竄改及資料外洩機制維運。 所需專長： 1.大學以上畢業 2.資安相關工作2

1.招募任用作業 2.薪資計算作業 3.主管交辦事項

1.電話邀約與安排面試 2.行政作業及文書處理 3.主管交辦事項 ◎另享有績效獎金 中壢據點：桃園市中壢區中華路二段280號 大園據點：桃園市大園區中山南路17號 桃園據點：桃園市桃園