【人力資源，幫助你我感受不一樣的工作世界】

昨天是我33歲的生日，時間過得真快。前兩天和家人聊天時，他們說我似乎還是個大學生，轉眼間我已經當了兩個孩子的父親。讓我不由得回想起自己的職涯，大學畢業後11年的時間，我曾在不同的公司工作過，涉及零售服務、教育事業、電信業、服飾業，以及現在的製造業。

這期間，我接受了許多不同的任務和挑戰，從銷售、服務、文職到團隊管理等各個方面的經驗，這些經驗雖然沒有直接關聯到人力資源工作，但卻與之息息相關。例如，在招聘、培訓、薪酬、考核等方面，雖然我不是以人資角度去負責處理，但作為這些工作環節的其中一員，我仍然參與其中，並獲得豐富的經驗。這些工作讓我更加了解自己和他人，幫助我感受到了不一樣的職場體驗和感受。

在職場上，我發現多元的工作轉換能夠幫助我累積許多經驗和技能，這些對我的職業生涯發展至關重要。然而，勞資雙方在職場上經常存在權力不對等的狀況，這可能導致不公平和不合理的現象發生。因此，我認為了解勞動相關法規的內容和精神，以及各種實務情況的處理方式，對每個人都非常重要。

在這個過程中，我希望能夠透過我的經驗和知識，幫助更多人了解人力資源領域的知識和技能，提高職業生涯的自信和主動性。因此，在我33歲生日的前夕，我花了一些時間重新設想我的粉絲專業的封面slogan，依據現在我所能做的和已經在做的事情，我訂定了這樣一句：「人力資源，幫助你我感受不一樣的工作世界」。

希望持續透過我開設的FB粉絲專頁、IG帳號、LinkedIn和Cakeresume社群，分享我的實務經驗和所見所聞，並提供一些實用的資訊和工具，希望能夠幫助大家更好地了解人力資源領域，感受不一樣的工作世界。

最後，如果是對於人力資源工作領域有興趣的夥伴，引用我自己在一次對大學生講座的分享：人力資源分成非常多的職能專業，因應不同職務面需要具備很多的技能和知識，但我個人認為最重要的是要持續展現和發展個人良好的溝通和協調能力，建立良好的人際關係，維護工作的客觀公正性。並且對於人的敏感度要不斷提升。如此才能做到不是只當一位從業的人力資源工作者，而是當一個有溫度的人。

謹以此篇文章祝福我自己，33歲生日快樂！最後則是分享最新的招募夥伴加入團隊了，我和新夥伴的年紀已經正式達到一輪的差距，文字打著打著我的狀態就變這樣了😂

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