養分？非常豐富的分享都在本集的《科技職涯》！ Podcast 各節摘要 01:40 Facebook 在歐洲的佈局有什麼跟美國總部不一樣的嗎？ 05:10 Community Operations 主要在做什麼？ 08:55 Estelle 在歐洲的開雲集團、 Facebook 工作經驗有什麼印象深刻的地

伸到國內工作或海外移民。面對輕年資的數位時代，我們在人才發展的觀念得跳出框框，思考更多不一樣的相處之道。 我們理解越來越多工作職人的求職觀念，在本質上有明顯的變化：職人對於企

國家的 Yvonne 並不認同，他就曾在自己的方格子專欄裡面寫到： 「我常常說瑞典、丹麥這兩個國家還是很不一樣，就跟台灣、日本還是很不一樣的，不要籠統化北歐。​​」 Yvonne 觀察到，瑞典人講話很不直接也很安靜

為什麼選擇半導體產業作為自己人資職涯的起點？ 14:10 HR 領域還有哪些角色？ 15:15 People 跟 Human 有什麼不一樣？ 16:05 Ellen 從 Recruiter 角色獲得的養分 17:10 Ellen 的職涯理念如何在 HR 角色中實踐 半導體人才趨勢 整

所有關於 MIS 範疇的事務；建議求職者可以依照個人需求選擇公司類別，透過不同的公司規模，累積不一樣的軟硬實力。 二、MIS 工程師的薪水多少？ MIS 工作職缺哪裡找？ MIS 工程師薪水 對於 MIS 有興趣的求

設計，履歷的設計格式可以有千萬種變化。我們就來一一說明 3 大履歷版面，不同排版架構所帶來不一樣的視覺效果。 下方是最典型的三種履歷版型，由上到下的履歷橫列排版，能讓面試官有最直

多，但是 QA 工程師工作內容到底有哪些呢？其實，依照公司、產品、專案的發展階段不同，QA 的角色也會不一樣，並貫穿於所有研發階段。以下列出幾個常見的 QA 工程師工作內容： 研發初期 研讀產品規格

意的傳統廣告，會更需要數據相關的分析能力和敏感度。 而公關工作的目標比起廣告跟行銷又更不一樣，從公關的完整名稱「公共關係 Public Relations」就可以看出端倪。比起專注於一般消費者的廣告與行銷

科技，覺得雲端、自動化是常態，但其實回頭觀察產業，會發現其實他們真正需要的可能和我們想的不一樣。」 不只做 Chatbot？聊天機器人與數位廣告的互補商模 和台灣其他的聊天機器人團隊不同，GoSky 具有

稱「MBB」的顧問公司，其品牌就有相當的保證。 雖然各家管顧公司有自己的做事風格、客戶的要求也都不一樣，但在大部分的情況而言，管顧擔任的是「被諮詢」的角色。當客戶產生顧問的諮詢需求，管顧需