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Success Stories
Apr 23rd 2021

邂逅荷蘭、誕生台灣、勇闖海外!專訪 FunNow 創辦人 T.K.,直擊混血團隊的 200% 戰略佈局

閒來無事的假日,想要好好放鬆,便一時興起了按摩的念頭;平日晚上,臨時約朋友小酌聊八卦......,如果沒有提前計畫,這些「臨時起意」能夠順利成真嗎? 成立於 2015 年的 FunNow ,便提供「超晚鳥預訂」的服務,用戶在
Success Stories
Apr 1st 2021

IBM 校園徵才開跑!專訪 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理,揭秘 13 年職涯進化史與 IBM 顧問工作日常

台灣 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理吳建宏 Hong Wu 與我們分享 IBM 顧問的工作日常以及 IBM 重視的人才特質 在同一家公司待上 13 年是什麼樣子? 加入台灣 IBM 超過 13 年, Hong 一路從金融業的顧問,帶
Success Stories
Apr 10th 2021

Hahow 共同創辦人專訪》一探 Hahow 好學校最真實的樣貌

Hahow 好學校共同創辦人 - Austin Hahow 好學校的模樣 積極主動的風氣:我們的感情是不理性地好 一點喧擾的氛圍,四處走動的人群,寬敞明亮的空間,這裡是 Hahow 好學校座落於台北市松山區的辦公室。彼此沒有
Job Search Tips
Feb 26th 2021

與獵頭合作的do's and don'ts(求職者篇)

如果你是有一定年資或經歷的求職者,那麼除了獨自奮鬥、投遞公開履歷之外,其實可以將獵頭視為另一個重要的管道。獵頭手上除了有著不少 隱藏職缺 ,他們也能替你 詢問HR一些問題 ,讓你在得
Success Stories
Dec 16th 2020

從『心累』到『舒心』,軟體工程師的圓夢之地 – 鴻揚科技專訪

根據人力銀行 2020 年的統計,產業對於軟體工程人才的需求為供給的 3 - 4 倍,意味著一位正在求職的軟體工程師平均可以拿到 3 - 4 張的 offers。相關人才的供不應求同時也反映在軟體工程師的薪水
People & Culture
Nov 23rd 2020

專訪 CakeResume Consultant Team -Janice|為企業與人選之間找到最高的契合度,成為彼此的理想夥伴。

要熟悉相關法規,制定合理的定價以維繫公司收益,若位於新創,則有可能需要協助老闆處理融資、募資相關的事情。 Janice 於 CakeResume 主要肩負科技軟體業的職缺,過去媒合科技業高端人才的經驗,讓 Janice 能夠
Recruitment & HR
Nov 23rd 2020

與獵頭合作的 Do’s and Don’ts(企業篇)

對企業而言,與獵頭合作有著不少好處:獵頭效率快、能夠觸及到特殊人才,也能成為企業外部的形象代言人,在找人才的過程中,提升企業的知名度。在獵頭公司越來越多的現在,企業招募與獵頭合
Career Planning
Jun 30th 2020

為什麼要實習?大學生如何為職涯鋪路

暑假來臨,大學生除了跑活動和出遊之外,還有一群人準備進企業當實習生;然而,當大家一窩蜂地跑去找實習時,你有想過你為什麼要這份薪水不高的實習工作嗎?大學期間不實習,畢業後會找不
Interview Skills
Jul 10th 2020

薪資到底該怎麼談?在選擇offer之前,獵才顧問這麼說

「薪資」是在求職過程中,求職者常常遭遇的一個非常實際的問題,大抵上,大家都希望自己能爭取到的薪資越高越好。但在求職的過程中,每一家企業所開出的 薪資結構與公司福利 不一,往往會讓
Recruitment & HR
Jul 17th 2019

如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

背景簡介 索夫特科技提供客戶完善商業運作流程,解決過去系統速度過慢、網站技術過舊、資料撈取不全等缺失,並提供雲端整合、伺服器維護、CDN資料驗證等全面性的服務且協助客戶盤點技術端

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