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【履歷範本】人資最愛的履歷怎麼寫?7 步驟讓你秒取得面試機會!

履歷上的 GitHub 連結讓了解你有使用 git 的經驗和能力,不過要注意,別把公司內部專案的 source code 或料庫的 ip 和帳密直接放到 GitHub 上,反而會因為安觀念薄弱而被刷掉。 Behance: 若是應徵設計相關

找到履歷的亮點,挑起人資對你的興趣進入面試

片的訊中去找尋、挑選他所要的內容,而是求職者要負責從自己身上挖掘到他們期待的內容,讓能夠可以輕易地接受到他們需要、並能證實求職者價值的訊。 「履歷的功能,是用來引起

【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

重點: /HR 的工作內容 /HR 的特質 /HR 必備技能與履歷撰寫技巧 新鮮如何加強呈現/HR 履歷? /HR 履歷範本 / HR 的主要工作內容 和 HR 工作內容跟密切相關,只要是與

【履歷範本】BD 履歷教學,說服人資就是你!

效有時是比較長遠的、難以計量(比如品牌聲量、公關操作等),但可以盡量邀請有公信力的利益關係背書,比如說在產業有號召力的客戶、有話語權的投等等。當然,若有數據輔助說明會是最客

Dcard 在找的人才就是你!HR 團隊解密人資心聲以及 Dcard 的工作日常

HR 負責引領我們進入一個全新的環境。 正式上工後,同時掌管所有事事務的 HR,也處理我們的薪、福利、升遷,甚至是最後的離職,可以說是陪伴我們走完在一間企業的完整旅程。 但是,大多數的

如何用獵頭服務找到優秀人才?ShopBack 人資分享異業合作經驗

不夠大,企業招募將需要花費更多時間在等待 candidate 的到來。而與獵頭合作,不僅能夠仰賴它所經營的才庫(talent pool),讓招募的效率提升,獵頭也能夠成為企業的代言,讓更多了解這家企業。 Vivian 舉了一

【範例】Cover Letter 也有玄機?求職信 4 重點吸引人資點開你的履歷!

應徵信、自我推薦信(在力銀行求職時較常見的用詞)。而求職信(Cover Letter)顧名思義就是一封信,會寄到單位或其他審閱履歷的單位。很多可能會想,找工作不就是寄出履歷,頂多再附上師長、主管

從 Apple 到 Google,Recruiter WeiLin 解析 Google 面試技巧與科技人資職涯!

括投基礎建設、從全球網羅創新才、提供穩定的法規環境,也一向大力支持創新及外國企業投,因而十分看重台灣市場。 更多 Google 台灣職缺請往 👉🏻 Google Careers Google 面試注重什麼?Recruiter WeiLin 剖析 Google 選的 4

掌握職缺關鍵字與客製化履歷,立刻吸睛人資注意,讓你面試邀約接不完

覺得被忽略的機率高嗎?其實是高的!知道你會這些 Microsoft 工具,但到底是哪些?請寫清楚,因為沒有時間來猜測到底你會哪些工具!少了這些職缺關鍵字 — Office, 應用程式, Word, Excel, PowerPoint,將會增加

【履歷教學─內容篇 Part 2】履歷表加分小招數;這些是人資不說的秘密

打中。但請確定是自己特別想要的工作再這樣做,不需要每間都寫,否則業界老闆其實也會流通訊。 五、讓感覺你持續在精進 現在很多領域都有線上源課程,像是行銷、程式語言、設計等等,或

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