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人資 HR 工作指南:人資工作內容、人資薪水、必備技能與特質公開

職涯發展 依據職涯發展階段,通常會由助理開始做起,慢慢提升至專員、深)主管等;此外,近期討論度很高的深 HR 部門主管(HRBP),是許多員的職涯目標之一。身為
People Operations
Mar 6th 2024

【人資必看】資遣通報、資遣預告怎麼做?謀職假如何計算?2 步驟拆解資遣流程

遣通報範例/遣通報表格 遣通報 Q&A 一次看 外籍勞工 、 育嬰留停 也要做 遣通報 嗎? 因外國並非 《就業服務法》第 33 條 之保護對象,故雇主若需遣外籍勞工,則不需辦理遣通報;然而,若雇
Recruitment & HR
Mar 8th 2024

人資與主管不可錯過的行為面試技巧!5 種行為面試問題一次告訴你

現今的求職面試不論是形式、地點、題目都相當多元,而「行為面試」更是許多企業採用的面試方式。身為或主管,又該如何透過行為面試順利找到適合的工作夥伴呢?本文將會為大家解答何謂行
Recruitment & HR
Mar 8th 2024

人資面試問題問什麼?面試官問題集與企業面試評分表一次看!

一件事、覺得自己的優點是什麼等,能使面試官更了解面試者的格特質及臨場反應能力。 二、這些/主管面試問題、提問技巧 ✨ Part.1 主管面試問題(依問題類型區分) 根據問題類型,面試問題
Interview Skills
Mar 6th 2024

HR 人資面試問題有哪些?必備人資面試技巧,讓你順利進入下一關!

過面試! 五、如何談薪水? 在順利通過 HR 面試、主管面試到拿到 offer 前,許多也會進入到與談薪水的環節,而大家該如何跟談薪水,才能拿到心儀薪呢? 事前了解該職缺及產業薪
Resume & CV
Apr 13th 2024

【2024 履歷範本】人資最愛的履歷怎麼寫?7 步驟讓你秒取得面試機會!

並且增加了 15% 的銷售額 中文履歷範本 / 範例 Graphic Designer 中文履歷範本( CakeResume 履歷編輯器 製作) 履歷格式一: 個訊 履歷撰寫第一步:個訊 在履歷的最上方區塊,要先放上個訊及聯絡方式,也可以視
Recruitment & HR
Mar 6th 2024

Reference Check 是什麼?人資需要知道的 Reference Check 問題與流程大全

的聘僱品質。 二、Reference Check 流程:確認歷查核對象 在進行 Reference Check 歷查核時,通常會有兩種方式,第一種是 / 面試官提供求職者 Reference Check 表格,內容包含 Reference Check 同意書(為符合個料保護法的規定,企業
Resume & CV
Mar 6th 2024

找到履歷的亮點,挑起人資對你的興趣進入面試

片的訊中去找尋、挑選他所要的內容,而是求職者要負責從自己身上挖掘到他們期待的內容,讓能夠可以輕易地接受到他們需要、並能證實求職者價值的訊。 「履歷的功能,是用來引起
Resume & CV
Mar 11th 2024

【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學|必備技能

重點: /HR 的工作內容 /HR 的特質 /HR 必備技能與履歷撰寫技巧 新鮮如何加強呈現/HR 履歷? /HR 履歷範本 / HR 的主要工作內容 和 HR 工作內容跟密切相關,只要是與
Resume & CV
Mar 6th 2024

【履歷範本】BD 履歷教學,說服人資就是你!

效有時是比較長遠的、難以計量(比如品牌聲量、公關操作等),但可以盡量邀請有公信力的利益關係背書,比如說在產業有號召力的客戶、有話語權的投等等。當然,若有數據輔助說明會是最客

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