DevOps 為相對新興的領域，因此不論是在於人才的供給或企業的需求都相對稀少，甚至在不少公司裡，DevOps 的職務是由後端工程師連帶負責的。不過，自從 2009 年 DevOps 概念的公開啟蒙 (Flickr 工程師於 O’Reilly Velocity 大會

的公司票選第一名，「護國神山」台積電位居第二名，第三名則是深獲年輕族群喜愛的 Dcard。 CakeResume 年度轉職大調查 CakeResume 年度轉職大調查顯示，求職者最想進入的公司 Top 3 為 Google、台積電、Dcard 文章大綱 ㄧ、轉職關鍵

解公司的主力產品與企業文化，並從設備工程師的角度出發，將企業的優勢與自身發展結合，如「貴公司的 A 產品佔據市場超過 40% 的供應量，而我在大學時對 A 產品的 XX 領域曾做過研究，了解到該

事先準備提問問題！因為所有的應徵者都會在面試結束前有個對面試官的提問機會，除了可以對公司做更深入的了解，這也是你展示企圖心及積極度的時候。而面試時根據公司的規模大小，你可

關軟體工程師面試前的準備、技術面試及常規面試中的問題準備，都於前兩篇【 前端工程師找工作 大全 】&【 後端工程師找工作 大全 】中有詳細的說明，其中包含作品集的準備、公司背景的調查、服裝儀容

在撰寫履歷的過程中可以更加扣緊這些要求去陳述你的個人特質與經驗。 記得，一但你看準一家公司，請你務必 立刻準備好你的履歷 ， 立刻投遞 ，不要想著手邊事情還很多所以要慢慢修改，機會往

工程師、個資管理師等，常見的 MIS 工程師工作內容有： 規劃、開發、改善、維護公司 MIS 系統 測試並維護公司網站與資訊系統 公司資訊備份 確保防毒與資安 管理連線作業 一般來說，組織規模較完善的大

的工作文化與團隊氛圍 （ 擠在包廂中的實習夥伴們 ） 01. 快速成長的年輕團隊 在我剛加入 CakeResume 時，團隊大約不到 50 人，平均年齡只有 27 歲，是非常年輕有活力的公司。不過隨著公司快速地成長，現在整個

業評分和評論功能 ，提供求職者尋找工作機會的同時，也允許查閱有關公司的評論：包括職涯機會、公司福利、文化價值、管理風氣、工作生活平衡這五大指標，幫助在求職階段就能更全面地了解公司

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