有男／女朋友？」、「有沒有結婚的計劃？」、「有要生小孩嗎？」，這類不當詢問不只有加固玻璃天花板的疑慮，更直接違背台灣《就業服務法》不得基於婚姻等私人狀況進行職場歧視的規定。 面對這種普遍現象，企業

的步驟、如何了解用戶、發掘並解決問題等流程與方法論，並且在專案實作的過程中，發掘自己喜歡接觸用戶、解決問題、實際產出產品的工作內容，因此奠定他踏上 PM 的旅程。 想學什麼？哪裡學得到？ Ashley

新鮮人有甚麼幫助呢？透過一對一的 Coach 制度，新人有任何問題都能隨時找到前輩詢問與交流，迅速接軌職場。做為 FAE 的濱謙需要與許多客戶接觸、討論技術問題，他一開始非常擔心無法勝任，但在觀

代辦的合法性、專業度與服務品質也參差不齊，即便花了大量時間在網路看評論也很難確定實際接受的服務品質如何。因此劍橋教育希望把公司打造成 值得學生信任的代辦第一品牌，提供比其

的團隊文化，深深吸引我加入！ 推薦閱讀： 獵頭是什麼？獵人頭（Headhunter）工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭？一次告訴你！ 二、人才招募顧問實習生，一天都在做什麼？ 剛進到 CakeResume 的第一個月，被大量的工

認真工作，真的受了不少照顧。 Kyle： CakeResume 真的就是一個大家庭，因為新創組織架構扁平的關係，很常可以接觸到各個 team 的人，一起聊各種大小事甚至是給自己一些工作上的提點。加入 CakeResume 的第一天，我們 BD

變方向。比如說會計系畢業但是想要轉職，所以去唸了商業研究相關的研究所；在管顧公司實習時接觸到不少新創，所以又轉往新創領域發展。 從區域負責人到產品經理 在凱閔的職涯中有個重要

與醫護相關研究、國內外學術研討等 護理師與護士的必備技能與特質 護理師與護士是每天都會接觸到「人」的職業，因此除了醫療護理的專業知識外，也須具備在醫療職場中互動的專業態度，不能

體現在工作分配、薪酬、晉升機會，以及日常工作互動中。 職場性別歧視的表現形式多樣，但其中最直接的例子就是薪資差異，不少研究都顯示，在相同職位和工作表現下，女性薪資往往低於男性同事

轉職可以拿到更好的薪水待遇嗎？ 獵頭 教你這樣談薪水 談薪水時，最重要的就是先搞清楚自己可接受的區間範圍，尤其是轉職，你有可能跨入一個自己沒有接觸過、不熟悉的領域，對於該領域的薪