的三位員工：業務部長 Heidi、品牌經理 Jerry、資深供應計劃專員 Shelly 共同受訪，與我們分享在利潔時的工作體驗、利潔時的企業文化，以及利潔時如何協助員工培養國際視野與跨域合作能力。 文章大綱 一、利

也能保有選擇工時和地點的彈性。若是資金充足，滯留期間也不一定要受雇於人，可以在日本國內體驗當地生活。 日本打工度假的工時彈性與自由度高，轉換工作的限制也較少，有機會充分體驗日

族群的心，留住好人才！ 然而，相較於「顧客體驗」在業界已有非常深入且多元的研究結果與方針，「員工體驗」還是一個相對新興的領域。因此，到底該如何做好「員工體驗」呢？ 這邊為你整理了完善員工體驗

訊的趨勢，Google 甚至於 2015 年底推出 AMP (Accelerated Mobile Page，行動加速網頁) 技術，就是為了提升行動裝置用戶的線上體驗。 龐大且仍不斷增加的手機用戶反映了潛在的需求和商機，統計結果顯示，人們於使用手機時

學習法金徵信與授信流程、偕同拜訪客戶、協助法金業務完成徵信與授信作業...等。 2. 台新 Early Win 職場體驗計畫 提供大四至碩二學生提前進入金融職場實際體驗與歷練，協助同學增加職場競爭力及

在一起描述，但這兩者其實指涉了不太一樣的工作內容： 「UX」的全名是User Experience ，顧名思義，是針對使用者體驗進行研究的設計師。許多人會將UX翻譯成「產品體驗」，這樣的翻譯卻讓人誤會UX只發生在「產品

一階段則帶來了更高的數據傳輸速度與更多技術、行業、應用的融合，讓用戶可以觀看高畫質影片、體驗網路直播，並享受流暢的網路遊戲。 接著則是 5G（第五代）技術，5G 普遍被認為是一個革命性的技

客關係維護，維持企業品牌形象 ERP 系統操作管理 根據顧客滿意度優化客服流程，從第一線的顧客體驗回報相關部門潛在需求 客服必備技能 1. 掌握多元的客服管道 除了以往大家熟悉的電話客

性比較大的問題。印象很深刻的，是當初去面試時，辦公室其實就是 CEO 家中的客廳隔出來的，當下就體驗到這個團隊自由及放鬆的氣氛。雖然那時團隊還很小，但是大家能力都很厲害。我覺得可以跟

顏色、字型、字體大小及按鈕等等，都是 UI 設計師的工作範圍。 UX 設計 UX（User Experience）設計的全名則是使用者體驗設計，需要安排網站頁面的內容規劃，比方說不同區塊該如何安排、哪些按鈕要在哪裡出現，要