Tes Psikometri (Psychometric Test): Kegunaan dan Manfaat untuk Rekrutmen!
Lengkap Salah satu manfaat psychometric test adalah mempermudah perusahaan dalam memahami gambaran kepribadian, keterampilan, kecerdasan linguistik, dan kemampuan kandidat pegawai secara keseluruhan. Dengan memiliki profil karakter karyawan secara lengkap, maka perusahaan dapat lebih memahami kandidat pegawai ketika menghadapi tekanan dari tugas maupun lingkungan perusahaan. 2. Dapat Membantu Karyawan Beradaptasi dengan Lingkungan Menyelenggarakan psychometric test dalam tahap seleksi pegawai baru, meringankan tugas tim HRD dalam memahami kemampuan kandidat beradaptasi dengan lingkungan kerja. Beberapa contoh tes psikometri untuk mengetahui kondisi kandidat dalam