hội nghề nghiệp phù hợp, đàm phán lương thưởng, phúc lợi với công ty. Phân biệt Recruitment Consultant với các nghề liên quan Khi nhắc đến nghề Recruitment Consultant, nhiều người thường dễ nhầm lẫn với những khái niệm như HR Consultant, Recruitment Specialist là gì, và Sales Consultant là gì. Trên thực tế, đây là 4 nghề hoàn toàn khác nhau. Tham khảo bảng phân biệt: HR Consultant Recruitment Specialist Sales Consultant Khái niệm HR Consultant là Chuyên gia

trong việc chọn lọc ứng viên tiềm năng cho vòng phỏng vấn từ hàng trăm, hàng nghìn CV ứng tuyển. Sàng lọc CV xin việc như thế nào? Trong quá trình sàng lọc CV xin việc (CV screening), bộ phận HR hoặc các chuyên gia tư vấn tuyển dụng nhân sự ( Recruitment Consultant ) sẽ tiến hành kiểm tra, đánh giá tính chính xác và đầy đủ của thông tin trong hồ sơ ứng viên dựa theo tiêu chí và nhu

lý và phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo hoạt động công ty được vận hành trơn tru và hiệu quả. Ngoài ra, nghề nhân sự còn được biết đến với dịch vụ thuê ngoài có tên gọi là Recruitment Consultant - nghề tư vấn nhân sự, chuyên phụ trách chiêu mộ nhân tài ở vị trí cấp cao mà bộ phận chuyên viên nhân sự của doanh nghiệp đó khó tiếp cận được. Vai trò của HR trong doanh nghiệp

công cụ ATS hay AI. Do đó, nhiều công ty chuyển sang sử dụng dịch vụ recruitment agency như một chiến lược tìm kiếm nhân sự mới để tuyển dụng hiệu quả hơn. Tại đây, doanh nghiệp sẽ được recruitment consultant (chuyên gia tư vấn nhân sự) cung cấp các giải pháp tuyển dụng phù hợp với nhu cầu và hỗ trợ công ty tìm kiếm, liên hệ và làm việc với ứng viên cho tới khi ứng viên đó