keuangan untuk melakukan jobdesk keduanya, yaitu mengelola keuntungan perusahaan secara tepat. Ketika keuntungan perusahaan bertambah dari hasil investasi dan kenaikkan pembelian dari konsumen, maka staff Finance juga bertugas untuk mengelola keuangan ke arah yang tepat. Misalnya dengan melakukan pembagian hasil keuntungan kepada pemegang saham, mengalokasikan dana di investasi berikutnya untuk perkembangan bisnis selanjutnya, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, penting bagi seorang Staff Finance untuk dapat menganalisis situasi saat hendak mengambil langkah yang tepat. 3. Membuat dan Mengajukan Kebijakan kepada

jarang dilakukan, maka perusahaan tak perlu mengeluarkan biaya untuk memasang iklan dan mewawancarai kandidat baru. Menurut data dari Work Institute’s 2017 Retention Report (via EBN ), rata-rata perusahaan mengeluarkan dana sebesar 33% dari gaji tahunan karyawan yang diganti posisinya. Saat rumus ini diterapkan di karyawan kelas menengah dengan gaji 120 juta per tahun, maka perusahaan memerlukan biaya sekitar 39,6 juta untuk menggantikan satu orang karyawan. Ini tentu bukanlah jumlah yang sedikit untuk proses rekrutmen karyawan baru. Perusahaan juga

recruiter untuk menilai karyawan. Pastikan menulis deskripsi diri dengan kreatif dan semenarik mungkin karena ini berfungsi sebagai ‘ selling point ’ CV kamu. Penjelasan deskripsi diri ditulis dalam 3-4 kalimat singkat yang menyoroti keahlian dan pencapaian selama berkarir sebagai account executive . Saat menulis deskripsi diri di CV, ada istilah bernama ‘ 7-second Rule ’ atau ‘Aturan 7 Detik’. Menurut penelitian dari Ladders (2018), rata-rata recruiter hanya membaca CV dalam waktu 7,4 detik karena banyaknya lamaran masuk untuk posisi yang dibuka

tetap: Suatu pembayaran teratur yang berhubungan dengan pekerjaan yang diberikan secara tetap dan dibayarkan bersamaan dengan gaji pokok. Tunjangan tidak tetap: Suatu pembayaran yang secara langsung atau tidak langsung berhubungan dengan pekerja yang diberikan secara tidak tetap dan dibayarkan di saat yang tidak bersamaan dengan gaji pokok. 2. Pendapatan Insidental Komponen THP gaji berikutnya yaitu pendapatan insidental. Pendapatan insidental adalah penghasilan tambahan yang tidak tetap yang diterima karena adanya alasan tertentu. Misalnya, THR, bonus, upah lembur, prestasi dari perusahaan, keuntungan

semakin banyak karyawan yang menginginkan bekerja secara fleksibel. Namun, apa saja kelebihan dan kekurangan hybrid sistem? Mari kita cari tahu lebih detail. Kelebihan ✅ Meningkatkan kesejahteraan karyawan Dengan memberikan kebebasan pada karyawan, membuat karyawan akan merasa lebih bahagia, dan nyaman saat bekerja. Kebebasan untuk bekerja juga membuat karyawan merasa lebih memiliki “ work-life balance ”. Meningkatkan kesejahteraan karyawan juga dapat meningkatkan produktivitas karyawan, meningkatkan loyalitas, serta dapat meningkatkan keuntungan bisnis perusahaan. ✅ Mengurangi biaya operasional Salah satu kelebihan hybrid workplace adalah

and Development adalah program yang akan memberikan beberapa manfaat, termasuk salah satunya adalah mempertahankan karyawan. Nah, di sebagian perusahaan proses ini dinamakan juga dengan Training and Development Program. Isi programnya termasuk diadakannya kelas, lokakarya, pemberian buku dan artikel atau sekedar kunjungan ke tempat lain sebagai bentuk pengamatan. Perusahaan dengan skala besar biasanya memiliki tim Learning & Development tersendiri. Staff pada bagian ini bertanggung jawab menyusun strategi dan penerapan Learning & Development . Sementara itu, perusahaan skala kecil biasanya menyerahkan tugas L&D pada

merencanakan dan memutuskan fitur dan fungsionalitas apa yang akan ditambahkan selanjutnya. Fitur ini juga harus memenuhi tiga kategori, yaitu: V aluable (dapat menjadi solusi yang dibutuhkan pengguna) Usable (dapat digunakan dengan mudah) Feasible (dapat direalisasikan dengan sumber daya dan anggaran saat ini). 2. Operational Product Manager  Operational Product Manager bekerja di lingkup kegiatan operasional untuk membantu tim operasional bekerja secara efektif dan efisien. Sebagai contoh, OPM akan bertugas untuk: Mengelola dan mengawasi proses produksi peralatan dan perlengkapan yang wajib tersedia