延續上集，本週科技職涯邀請到即將離開 Mozilla 台北辦公室的使用者研究員 Ricky、產品經理 Morpheus 和 Mark。今年八月，Mozilla 裁撤了多達 250 名員工，其中也包含關閉台北辦公室。在離開之前，Ricky、Morpheus 和 Mark 對 Mozilla 還有什麼話

位」的重要性。 以求職為例，Estelle 發現亞洲學生在自我推銷時，常會說「我擁有什麼技能所以我適合這個職位」，但是西方學生的思維則可能是：「我認同你的某個價值，而為了與你一起達成這個價值，我培養

的問題，Nicolas 必須根據專案需求轉換自己的角色，前後經歷了產品工程師、資料工程師、Scrum Master 等不同的職位，對於他來說就好像創業的過程一樣挑戰多元。 如何在短時間內 catch up 不同的技能？就算不能成

時常需要和公司營運長（COO）報告；因此，若待在同一企業向上晉升的話，很有機會擔任總經理或是高職位總裁的位置。 而若想要轉職、尋求更多挑戰的話，也有不少從事營運經理的人，會運用規劃統籌

自己是不是適合。 另外，如果工作內容中提到較多需要「執行 A 事項」或「開發 Ｂ 功能」，就可以看出這份職位需要的人，需要有一定的能力去主動完成工作任務；如果工作內容中出現「處理主管交辦事項

每家公司要這個職務做的事情可能會差距很大，但通常它會是一個中間的角色，上面有產品經理、PM、UX Designer，後面有工程師、開發者。 以她的情況而言，完整的工作流程大概是：要先跟使用者溝通，提出使

工作等，考驗著求職者的領導能力。 除了向上晉升之外，以下幾個為 QA 工程師常見的職涯轉換選擇： PM（產品／專案管理） ：  QA 工程師需與 PM 深度合作，因此對於產品企劃流程也相當熟悉，且本身已對產品

硬體特色 08:48 Sally 在 ViewSonic 的 Data Scientist 工作內容與分享 11:50 Sally 和 Olly 在 ViewSonic 的跨國協作經驗 17:30 身兼 Data Scientist 與 PM 如何帶領夥伴開發「數據產品」來輔助「核心產品」？ 18:30 開發輔助產品的過程當中遇到哪些印象深

信協議標準有一定程度的理解 。 3. 硬體工程師的軟技能 硬體工程師的工作經常需要與許多不同職位協作，如客戶、PM、研發團隊的其他工程師等，或是和供應商、CAD 工程師、加工廠或客戶溝通。因此若

無法遠端工作」。 CakeResume 上面的遠端工作職缺多以數位產品相關的工作為主，包括軟體工程師、UIUX 設計師、PM，也有數位行銷、業務、影像工作等等。如果希望可以收到同種類工作的通知，可以在 註冊 後於職缺