願了解更多的話，歡迎到 GDG Taipei（ Google Developer Group Taipei） 的 粉絲專頁 看看！ 更多人才的精彩分享，敬請鎖定 CakeResume 的《科技職涯》Podcast！ 《科技職涯》是由 CakeResume 創立的 Podcast 廣播節目，專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職

帶給他哪些身為 PM 的 know-how 嗎？想知道他在兩次的創業中有什麼心得嗎？豐富的分享都在本集《科技職涯》Podcast！ Podcast 各節摘要 01:50 Wen 是如何發現自己不想當工程師、找到 PM 熱情的？ 06:10 Wen 觀察的產品經理

助「核心產品」？ 18:30 開發輔助產品的過程當中遇到哪些印象深刻的挑戰？ 19:15 PM 經驗對資料科學家職涯帶來的成長跟幫助 20:15 Olly & Sally 加入 ViewSonic 的契機 22:47 在 ViewSonic 的經驗對身為軟體工程師職涯的成長

場有什麼樣的觀察？ 38:20 Estelle 為什麼重視「價值與定位」的思考？ 歐洲 Facebook：不同辦公室各有優勢 過去《科技職涯》也訪問過不少在 Facebook 的工作者，包括兩位 PM Peter @ Singapore、 Wen @ California, US ，以及 Instagram 的工程師 Jacky @ New York, US，真的相對較

亞等地的 海外工作大全 ：出國找工作管道、面試技巧、簽證申請、薪水情報 、 打工度假和實習指南 ， 一次全解鎖。立即瀏覽並應徵 海外工作機會 ！ 透過 CakeResume 海外找工作主題職缺專頁 ，加速啟動你的國際職涯

品打造自己的主要競爭力。 沒有非 PM 不可的 PM 職涯 「我沒有很執著於這個角色。」 談到在不同公司的 PM 經驗，Liwei 這麼說道，就像他在阿里巴巴的後期擔任的是跨境供應鏈的市場負責人，也並非 PM 的角

介 我們在前面的段落中提過，採購職缺的工作內容、條件要求會依據產業而有所差異；最好能夠先職缺敘述（Job Description，JD）中抓出履歷的關鍵字，並根據欲應徵採購職缺的條件，選擇相對應的工作成就、特

者要多打探企業文化，以免常會有公司打著找 UI 的名號，卻只是想用低薪找來畫 Banner 的人。而國外求職平台 Dribble、LinkedIn 都是可以參考的。 瀏覽 UI設計師職缺 、 UX設計師職缺 、以及 更多設計師職缺 。 最後，JiaJhen 表示

怎麼樣的產品呢？ 02:40 Swipe 是由科技人才＋舞蹈人才打造的產品 04:10 凱閔是如何累積行銷、業務、營運、PM 等等不同經驗的？ 07:05 凱閔都如何決定做出職涯中的「小改變」？ 12:00 「跨領域」是一種思維而不是職

入的思考，所以職涯定位便會不斷地調整。 Tom 經常用手機看電子書 為什麼要工作？ 從 Tom 談論自己轉職的過程、如何補足自己缺乏的技能等話題的過程中，都可以感受到 Tom 對於自己正在做的事有相