pelatihan. Dari kepanjangan diklat ini, dapat disimpulkan bahwa arti diklat adalah program pelatihan dari perusahaan yang ditujukan kepada karyawannya. Dengan mengikuti kegiatan diklat, karyawan diharapkan untuk menjadi lebih terampil dan memiliki kinerja yang lebih baik. Tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan, diklat juga memiliki banyak dampak positif untuk karyawan. Baca artikel CakeResume ini dan kenali lebih lanjut tentang apa itu diklat! Daftar isi: Mengenali Apa itu Diklat Manfaat dan Tujuan Dilakukannya Diklat Jenis-jenis Diklat Metode Diklat Mengenali Diklat Apa itu

Apakah kamu pernah mendengar istilah FIRE? Istilah ini muncul pada tahun 2010 ketika komunitas FIRE terbentuk dan mulai banyak bermunculan podcast, blog, artikel mengenai FIRE. Karena istilah ini baru, maka pada saat itu semua orang mulai membicarakan hal ini dan mulai tertarik untuk memiliki gaya hidup FIRE. Tapi jangan sampai salah, arti FIRE dan on fire berbeda, lho. Yuk kita bahas arti dari FIRE dan bagaimana implementasinya dalam kehidupan sehari-hari. Daftar isi: Pengertian FIRE Jenis-Jenis FIRE Movement Tujuan

ialah 3 dibagi 20 = 15%. Turnover karyawan yang tinggi menandakan semakin banyak karyawan yang meninggalkan perusahaan. Sedangkan, semakin rendah turnover pegawai , artinya semakin baik pula sistem retensi karyawan yang dimiliki oleh perusahaan. Menurut sebuah survei yang mengukur kapan turnover dapat dikatakan tinggi, tingkat perputaran tenaga kerja yang sehat ada pada level 10%. Sehingga, rata-rata turnover rate perusahaan-perusahaan pada umumnya berada pada level 12-20% Penyebab Turnover Karyawan Ada beberapa hal yang dapat menjadi penyebab turnover karyawan tinggi. Dalam

ini merupakan benefit yang diterima karyawan atau employee benefit dan tentunya setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda terhadap kebijakan reimburse . Selain itu, perlu diingat bahwa tidak semua dana yang dikeluarkan dapat di- reimburse oleh perusahaan. Apa Saja yang Dapat Diklaim Debagai Reimburse ment Setiap perusahaan memiliki kebijakan reimburse ment yang berbeda-beda. Berikut adalah beberapa tipe pengeluaran umum yang dapat diklaim oleh perusahaan. 1. Biaya Kesehatan Apa itu medical reimbursement ? Singkatnya, medical r eimbursement adalah biaya yang diganti oleh

Bagi kamu yang sudah pernah bekerja, sepertinya mentoring bukanlah hal yang asing. Bisa dikatakan bahwa seharusnya semua orang pernah mengalami mentoring atau mentorship dalam hidupnya. Jika kamu merasa belum pernah, mungkin saja kamu tidak menyadarinya. Akan tetapi, selain istilah mentoring, mungkin kamu juga pernah mendengar istilah lain seperti coaching ataupun konseling. Kira-kira apa bedanya, ya? Yuk langsung saja simak artikel di bawah ini. Daftar isi: Arti Mentoring Manfaat dan Tujuan Mentoring Jenis Mentoring Tips Mulai Mentoring Perbedaan Mentoring dan

apa saja yang dilakukan perusahaan untuk menanganinya dan bangkit kembali? Divisi apakah yang berperan dalam mengatasi masalah ini? Tidak lain dan tidak bukan adalah divisi manajemen risiko. Di artikel kali ini, CakeResume akan membahas apa yang dimaksud dengan manajemen risiko, arti risk management, fungsi dan peran penting manajemen risiko, serta skill penting yang dibutuhkan untuk bisa bekerja sebagai manajemen resiko, dan juga akan ada contoh-contoh prospek kerja sebagai risk management . Yuk, simak terus artikel berikut ini untuk memahaminya lebih

detail mengenai jurusan dan pekerjaan kriminologi. Daftar isi: Pengertian Jurusan Kriminologi Mengapa Jurusan Kriminologi Adalah Jurusan yang Ideal Prospek Kerja Jurusan Kriminologi Gaji Jurusan Kriminologi Cara Memasuki Dunia Kerja Dengan Jurusan Krimonologi Apa itu Kriminologi? Kriminologi merupakan kata yang mengandung arti crime (kejahatan) dan logos (ilmu), maka jurusan kriminologi dapat diartikan sebagai cabang ilmu yang mempelajari tentang kejahatan dan aspek lain yang melingkupinya. Umumnya, bidang studi kriminologi membahas seputar korban, pelaku, interaksi, serta aspek dasar hukum lainnya. Secara singkat, fakultas

Nah, apa sih sebenarnya etos kerja itu? Pada artikel ini akan dibahas etos kerja secara lebih spesifik yang dibagi ke dalam empat bagian: Contoh perilaku etos kerja Apa itu Etos Kerja ? Definisi Etos Kerja Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) , arti etos kerja adalah “ semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok ”. Hal ini menunjukkan bahwa, baik buruknya atau tinggi rendahnya etos kerja seseorang bisa dilihat dari bagaimana perilakunya di lingkungan kerja. Dengan kata lain, etos

Daftar Isi: Pengertian Employee Engagement Manfaat Employee Engagement di Perusahaan Indikator Tingkat Keterlibatan Karyawan Cara Meningkatkan Employee Engagement Cara Mengukur Employee Engagement Contoh Metode Employee Engagement di Perusahaan Lain Karyawan yang merasa terhubung dengan perusahaan atau organisasi mereka bekerja lebih keras, bertahan lebih lama, dan memotivasi orang lain untuk melakukan hal yang sama serta bersama-sama menjadi lebih baik. Employee engagement mempengaruhi hampir semua aspek penting perusahaan dan organisasi, termasuk profitabilitas, pendapatan, pengalaman pelanggan, pergantian karyawan, dan banyak lagi. Berdasarkan