merasa dihargai dan bahagia. Change Agent : bersama manajer departemen lain dan pimpinan perusahaan untuk mengembangkan organisasi yang dapat beradaptasi dengan perubahan zaman. Business Partner : membantu perusahaan dalam meningkatkan reputasi perusahaan dan mencapai target bisnis. 📚 Baca juga: Mengenal Apa itu Employer Branding dan Strategi Membangunnya! Perbedaan HRBP dan HR manager Untuk memahami lebih jelas apa itu HRBP, mari kita analisa lebih detail perbedaan tugas HRBP dan HR manager . HRD HRBP HR manager berfokus pada proses administrasi karyawan, seperti sistem penggajian

📚 Baca juga: Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan 3. Employer Branding yang Baik Karyawan yang merasa nyaman di organisasi dari hari pertama cenderung akan memiliki kesan yang baik terhadap organisasi secara keseluruhan. Secara tidak langsung, perusahaan akan memberikan kesan employer branding yang baik dihadapan karyawan dan masyarakat sekitar. Tingkatkan employer branding Anda dengan bergabung sebagai mitra CakeResume melalui startegi event activation ! Pelajari Lebih Lanjut 4. Mengurangi Biaya Strategi onboarding yang baik juga dapat mengurangi jumlah keluar masuk ( turnover ) karyawan

branding merupakan cara kamu mempresentasikan dirimu secara online. Di era digital ini, tidak jarang bagi rekruter untuk melakukan background check ketika menyeleksi kandidat untuk mengenal mereka lebih dalam. Maka itu, memiliki kehadiran online (reputasi online) di media sosial menjadi penting. Contoh cara membangun personal branding Membagikan cerita/pengalaman profesional di LinkedIn Membagikan konten bermanfaat pada media sosial Membagikan ilmu melalui video di platform Youtube 📚 Selengkapnya: Apa itu Personal Branding, Contoh dan Cara Membangunnya! 4. Perluas Koneksi Tips cari kerja

sebelumnya. Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, mari kita lihat contoh header CV untuk perhotelan berikut ❌ Contoh salah: Staff perhotelan berpengalaman dengan pengalaman kerja di berbagai hotel. Membantu hotel memperoleh penghargaan berkat kemampuan manajerial dan servis yang baik. ✅ Contoh benar: Staff perhotelan profesional bagian front desk management dan valet management dengan pengalaman 5 tahun kerja di hotel bintang 4. Menguasai 3 bahasa serta memiliki motivasi dan dedikasi tinggi dalam bekerja, sehingga telah berhasil memperoleh titel Best Employee 2021

Daftar isi: Apa itu Standard Operating Procedure (SOP)? Fungsi SOP (Standard Operating Procedure) Manfaat SOP Bagaimana Cara Menyusun SOP yang benar? Contoh SOP Perusahaan Jasa Apa itu SOP? Setiap instansi atau perusahaan pasti memiliki SOP nya masing-masing. SOP adalah aspek penting bagi sebuah perusahaan untuk memastikan semua pekerjaan yang ditugaskan berjalan dengan lancar dan baik. Seberapa pentingkah SOP dalam sebuah perusahaan? Apa saja fungsi dan manfaatnya? Yuk, simak paragraf berikut ini! Apa itu SOP ? Kepanjangan SOP adalah Standard Operating