Job Enrichment: Pengertian, Manfaat dan Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan
tim untuk menentukan tugas, jadwal, pola kerja, parameter evaluasi mereka sendiri. Metode ini akan mengurangi kebutuhan akan posisi pengawasan, dan mendorong karyawan untuk mengembangkan skill kepemimpinan, manajemen, perencanaan, dan kolaborasi. 4. Peningkatan Keterlibatan Karyawan dalam Pengambilan Keputusan Meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan bertujuan untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk merasa lebih terlibat dalam proses kerja dan lebih merasa memiliki peran yang penting dalam perusahaan. Contoh peningkatan keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan adalah memberikan mereka kesempatan untuk berpartisipasi dalam rapat