penentu yang memengaruhi pilihan tempat kerja, termasuk kompensasi yang diterima, ruang pertumbuhan, sampai nilai-nilai yang dianut perusahaan. Namun, seiring dengan perkembangan zaman dan teknologi, tingkat DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) muncul sebagai salah satu faktor pertimbangan penting. Daftar isi: DEI di Tempat Kerja Cara Penilaian Tingkat DEI Perusahaan Ranking 15 Perusahaan dengan DEI Terbaik Strategi Employer Branding Perusahaan Mengapa DEI di Tempat Kerja Penting? Sebelum membahas lebih dalam, mari luruskan arti DEI dalam konteks tempat kerja. Konsep DEI mencerminkan

tertarik bekerja di perusahaan yang menghargai isu-isu DEI. Mengingat pentingnya DEI di lingkungan kerja, tim CakeResume akan membahas lebih detail seputar pengertian, manfaat, dan cara menerapkannya. Tak hanya itu, penulis juga akan membagikan contoh perusahaan dengan program dan capaian DEI terbaik. Yuk, simak selengkapnya! Daftar Isi: Apa itu DEI? Perbedaan antara Diversity, Equity, dan Inclusion (DEI) Manfaat DEI di Lingkungan Kerja Cara Menerapkan DEI Lingkungan Kerja Contoh Perusahaan dengan DEI Terbaik Apa yang Dimaksud dengan DEI ? Diversity , equity , and

Mereka memanfaatkan inovasi teknologi untuk menciptakan solusi yang menarik dan relevan bagi pasar. Tech startup memiliki tingkat pertumbuhan yang tinggi karena sektor teknologi memiliki potensi mengubah cara konsumen dalam berinteraksi, bekerja, dan menjalani hidup secara keseluruhan. 📚 Baca juga: Daftar Perusahaan Startup Indonesia dengan Reputasi DEI Terbaik Januari 2024 2. Scale-up Sama seperti namanya, scale up adalah perusahaan startup yang telah berkembang dan mencapai tahap untuk meningkatkan skala operasional dan penetrasi pasar. Untuk menjadi perusahaan scale - up , startup perlu

manfaat dari people development yang harus diketahui oleh para HR. 1. Meningkatkan rating DEI DEI atau diversity, equity, and inclusion merupakan istilah yang sering didengar saat ini, terutama di lingkungan kerja. Perusahaan yang menerapkan people development dapat berpengaruh pada meningkatnya DEI yang akan membawa kepada performa finansial perusahaan yang lebih baik. Karena sebanyak 75% pencari kerja aktif, akan mencari perusahaan dengan keberagaman budaya dan inklusif. 📚 Baca juga: Daftar Perusahaan Startup Indonesia dengan Reputasi DEI Terbaik Januari 2024 2. Mengurangi