teknologi adalah fokusnya pada riset dan inovasi yang bertujuan meningkatkan nilai produk bagi konsumen. Perusahaan teknologi berorientasi pada solusi untuk memenuhi kebutuhan pasar, atau mengatasi tantangan tertentu dengan pemanfaatan teknologi. Perbedaan Tech Company, Startup, dan Scale-up Ketika membahas seputar tech company , beberapa orang mungkin menyamakannya dengan perusahaan startup dan scale up . Namun, ada perbedaan mendasar antara tech company , startup , dan scale up . Berikut pembahasan selengkapnya: 1. Startup Apa yang dimaksud dengan startup ? Dikutip dari Forbes , startup adalah perusahaan rintisan

Winter atau musim dingin pada sektor teknologi. Demi bertahan dalam situasi pelik ini, perusahaaan-perusahaan teknologi mencoba untuk mengurangi beban pengeluaran perusahaan. Salah satunya, dengan mereduksi gaji karyawan. Berturut-turut Amazon dan Meta (Facebook) melakukan perumahan karyawannya. Di Indonesia, para tech startup juga melakukan PHK. Shopee memberhentikan 3% dari karyawannya. Langkah yang juga diikuti oleh RuangGuru dan Zenius. Sampai akhirnya, GoTo pun mem-PHK 13% dari karyawannya pada 18 November 2022 lalu. Where to go , GoTo? Perjalanan GoTo memang menarik

Jiwa Kewirausahaan yang Kuat Keterampilan lain yang perlu dimiliki oleh seorang technopreneur adalah jiwa kewirausahaan yang kuat. Menjalankan bisnis technopreneurship membutuhkan dedikasi dan kemampuan untuk menghadapi tantangan. Peluang usaha technopreneur di Indonesia ini sangat tinggi. Seperti yang kamu tahu, kemunculan startup di Indonesia mulai booming pada tahun 2015 lalu. Namun, tidak semua startup bisa bertahan hingga saat ini. Fenomena banyaknya startup yang gulung tikar tersebut dikenal juga dengan sebutan Tech Winter . 5. Memiliki Kemampuan Untuk Mengambil Keputusan Technopreneurship adalah salah

5 tahun terakhir hingga saat akhir tahun 2022. 2. OVO Contoh perusahaan financial technology yang kedua adalah OVO. Perusahaan fintech ini berada di naungan PT Visionet Internasional yang awalnya didirikan oleh Lippo Group pada 2017. OVO semakin populer di kalangan tech savvy karena menerapkan banyak promo dan kerja sama dengan banyak platform e-commerce terbesar di Indonesia. Startup fintech Indonesia ini kian bertumbuh setelah Grab membeli mayoritas saham OVO pada Oktober 2021. Menurut hasil survei InsightAsia pada September 2022, OVO

untuk merekrut karyawan baru. Dari segi pekerja, tentunya diuntungkan dengan fenomena ini. Ada sedikit lebih banyak leverage untuk negosiasi gaji ataupun kondisi kerja yang lebih baik. Namun kemudian, muncul pula arus balik dalam pasar tenaga kerja. Tren layoff dimulai dari startup-startup yang terpengaruh dampak Tech Winter. Berturut-turut startup papan atas seperti Shopee, RuangGuru, Zenius, GoTo, dan Xendit mengumumkan PHK massal. Meski awalnya hanya memengaruhi sektor tech , tentunya ada kekhawatiran bagi karyawan di sektor lainnya. Bagaiamanpun, startup-startup yang

Daftar Isi: Pengertian dan Tugas Programmer Skills yang Harus Dimiliki Seorang Programmer Cara Menjadi Programmer Tips Mendapat Pekerjaan Bidang Programing Seiring berkembangnya dunia teknologi, semakin banyak tech-company/tech startups (perusahaan yang menawarkan produk berbasis teknologi) bermunculan. Hal ini menyebabkan kebutuhan akan seorang programmer meningkat. Banyak startup membutuhkan programmer untuk mengembangkan suatu teknologi di perusahaannya. Dikarenakan jumlah seorang programmer terbatas dan permintaan pasar yang tinggi, gaji di bidang programmer terkenal sangat besar. Selain itu, menjadi seorang programmer dianggap punya prospek

Pasang Lowongan Kerja Gratis di CakeResume CakeResume adalah salah satu situs pasang lowongan kerja gratis online terbaik di Indonesia. Platform CakeResume juga dilengkapi dengan ATS yang user-friendly, memungkinkan para HR untuk berkolaborasi dalam rekrutmen. CakeResume menyediakan pemasangan lowongan bagi startup maupun perusahaan besar yang mencari talents terutama dalam bidang IT/tech, business, marketing, finance dan admin. Layanan rekrutmen yang disediakan CakeResume seperti: Job Posting Service: Pasang loker gratis (untuk 3 lowongan pertama) dan kelola lamaran kerja kandidat dengan sistem