yang dimaksud digital talent . Daftar isi: Apa yang Dimaksud Digital Talent? Pentingnya Talenta Digital untuk Perusahaan Skill Digital Talent Contoh Pekerjaan Digital Talent Apa Saja yang Harus Disiapkan HRD dan Karyawan? Cara Mendapatkan Digital Talent yang Tepat Apa yang Dimaksud Digital Talent ? Apa itu digital talent? Digital talent atau talenta digital adalah seorang pekerja yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi digital. Kemampuan adaptasi digital talent adalah untuk memahami, menggunakan, mengelola, serta mengoptimalkan teknologi yang ada. Digital talent tidak hanya merujuk

2030. "(AI sangat penting), bahkan sepenting PC dan internet. (AI) akan menjadi teknologi terpenting pada dekade ini.” – Bill Gates Dan tentunya, untuk mengoperasikan beragam aplikasi AI di berbagai industri, AI engineer/ AI specialist menjadi sangat dibutuhkan. Begitu tingginya permintaan akan talenta digital AI engineer sampai-sampai pada tahun 2020, LinkedIn menempatkan AI engineer di posisi pertama dari daftar pekerjaan-pekerjaan yang sedang naik daun. Selama beberapa tahun ke depan, AI engineer akan menjadi salah satu pekerjaan dengan prospek terbaik mengingat

lucky draw untuk orang-orang yang beruntung. Tujuh peserta webinar mendapatkan Job interview English Course dari Cakap dan dua puluh lima peserta lain yang beruntung juga mendapatkan subscription aplikasi MentorGue. CakeResume mendukung talenta Indonesia untuk terus mengupgrade diri di era digital ini. Oleh karena itulah CakeResume bekerja sama dengan organisasi yang bergerak di sektor pendidikan untuk membagikan hadiah untuk peserta yang beruntung. Hadiah-hadiah ini sangatlah bermanfaat untuk para pencari kerja yang ingin upgrade diri. MentorGue adalah aplikasi belajar mandiri

dikembangkan untuk menciptakan talenta berkualitas di bidang marketplace , big data , artificial intelligence (AI), serta perusahaan startup . Para pengajar yang mengajar di prodi ini juga mengundang pengajar dari Fakultas Ilmu Komunikasi dan prodi Teknik Informatika untuk menyelaraskan mata kuliah jurusan bisnis digital. 2. Universitas Negeri Jakarta (UNJ) Sejak 2020, program S1 Bisnis Digital telah resmi dibuka di Universitas Negeri Jakarta. Tujuan diadakannya program studi bisnis digital ini adalah untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang dapat memberikan kontribusi untuk stakeholder, serta

sebenarnya terjadi? Mengapa Perusahaan Susah Cari Pekerja? Sebenarnya merekrut kandidat tidak susah. Yang susah adalah merekrut kandidat dengan skill-skill tertentu, alias kandidat berkualitas yang memenuhi kriteria yang dicari perusahaan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi susahnya mencari kandidat. Salah satunya adalah perubahan cara perusahaan beroperasi dari yang tadinya tradisional menjadi serba digital. Perusahaan harus terus berinovasi dan mengikuti perkembangan teknologi agar dapat bersaing di tengah pasar yang kompetitif. Alhasil, merekrut kandidat dengan skill tech/digital ( product development, engineering, digital marketing

Daftar isi : Pengertian Talent Management Alasan Talent Management Itu Penting Proses Talent Management Bagaimana Strategi Talent Management? Investasi Sumber Daya Manusia (SDM) dinilai sangatlah penting untuk perkembangan bisnis perusahaan. Mengapa demikian? Ibaratnya SDM perusahaan adalah motor penggerak dalam internal perusahaan untuk mengakselerasi goals perusahaan. Apabila SDM yang dimiliki perusahaan berkualitas dan termanajemen secara tepat, sudah pasti akan kinerja perusahaan semakin meningkat. Untuk meningkatkan kinerja dan talenta SDM yang dimiliki perusahaan, acap kali perusahaan melakukan strategi manajemen talenta yang dikenal dengan

dalam CV (untuk 15 Pekerjaan) Apa Manfaat Memiliki Technical Skills? Memiliki kemampuan teknis yang baik dapat memberikan keuntungan bagi diri sendiri maupun perusahaan. Dengan kemajuan industri yang sangat pesat, penting untuk memiliki satu ataupun lebih kemampuan teknis untuk dikuasai. Berikut adalah beberapa poin pentingnya memiliki kemampuan teknis : Menjadikan kamu kandidat yang unggul saat proses perekrutan: perusahaan akan mencari kandidat dengan talenta dan technical skills yang sesuai dengan pekerjaannya demi meningkatkan produktivitas perusahaan. Perusahaan juga dapat menghemat biaya pelatihan dan meningkatkan

Info lowongan pekerjaan adalah pengumuman yang menginformasikan kepada publik bahwa sebuah perusahaan sedang mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi pekerjaan tertentu. Umumnya, iklan loker dapat dibagikan melalui media digital dan non-digital, seperti melalui media sosial, koran, website, laman pekerjaan, dan lain sebagainya. Selain untuk menginformasikan job desk suatu posisi, fungsi iklan lowongan pekerjaan juga untuk menjelaskan tentang perusahaan serta manfaat/benefit yang diperoleh dari bekerja pada perusahaan tersebut. Daftar isi: Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja (Apa yang Harus

Jika kamu bekerja dalam bidang industri kreatif, kamu pasti sudah tidak asing lagi dengan yang namanya online portofolio/digital portofolio. Online portofolio? Apa itu? Sebuah online portofolio boleh dikatakan sebagai halaman web pribadi. Biasanya menampilkan karya-karya seni. Baik itu fotografi, desain grafis, arsitektur, dll. Dengan portofolio online ini, kamu dapat mempresentasikan karya kamu, memberikan informasi tentang diri kamu dan menawarkan servis yang dapat kamu berikan. Online portofolio ini nyaman digunakan karena bisa dijangkau melalui internet oleh siapapun, kapanpun dan

Bagi kamu yang pertama kali melamar pekerjaan, mungkin ada banyak istilah baru dalam proses melamar pekerjaan belum sepenuhnya kamu pahami. Bahkan, kamu masih bingung dokumen apa saja yang perlu diserahkan kepada perusahaan. Perlu mengirim CV saja cukup? Apa itu portofolio kerja? Bedanya CV dan portofolio apa ? Apa Perbedaan CV dan Portofolio? Daftar isi: Pengertian CV Pengertian Portofolio Perbedaan CV dan Portofolio Contoh CV dan Portofolio Apa itu CV? Arti CV atau daftar riwayat hidup adalah sebuah dokumen yang memudahkan rekruter