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职缺
雇主活跃于大约 19 小时前
我們正在尋找現在會計工讀生,無論你是... 想體驗新創公司的工作氣氛或辦公室文化 想找尋兼職工作機會 想在學校生活以外,累積工作經驗 歡迎加入Autopass的會計團隊!
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106台灣台北市大安區
200 ~ 200 TWD / 小时
不限年资
不需负担管理责任
具體工作內容 此職位歡迎「重注用戶成長之客服」或「重注客戶關懷服務的業務」前來應徵。 日常客服以及嚴重客訴案件處理 (以郵件進行客戶服務為主要)。 定期關懷負責的客戶 account,找出能提升用戶使用量的模式,加以制訂關懷話術、手段與分享成功案例。 有能力分析客戶常見問題的現象及流程,與營運及工程人員討論內外流程或技術解決方案。 公司最新活動的吸收與傳遞給團隊 (如:活動內容、目的、因應話...
具體工作內容 此職位歡迎「重注用戶成長之客服」或「重注客戶關懷服務的業務」前來應徵。 日常客服以及嚴重客訴案件處理 (以郵件進行客戶服務為主要)。 定期關懷負責的客戶 account,找出能提升用戶使用量的模式,加以制訂關懷話術、手段與分享成功案例。 有能力分析客戶常見問題的現象及流程,與營運及工程人員討論內外流程或技術解決方案。 公司最新活動的吸收與傳遞給團隊 (如:活動內容、目的、因應話...
台灣台北市, 106台灣台北市大安區
4万 ~ 5万 TWD / 月
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任
在這個職位,你帶領的 Autopass 商務部團隊會在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成組織目標。對外與最重要的策略夥伴進行合作,包含支付錢包、銀行機構、知名車廠等企業。 領導優秀的商務開發團隊: 在這個關鍵角色中,您將引導並激勵商務開發團隊,確保他們達到關鍵績效指標(KPI)並完成重要工作項目。 制定策略,開創機會: 透過制定具體且具競爭力的商務策...
在這個職位,你帶領的 Autopass 商務部團隊會在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成組織目標。對外與最重要的策略夥伴進行合作,包含支付錢包、銀行機構、知名車廠等企業。 領導優秀的商務開發團隊: 在這個關鍵角色中,您將引導並激勵商務開發團隊,確保他們達到關鍵績效指標(KPI)並完成重要工作項目。 制定策略,開創機會: 透過制定具體且具競爭力的商務策...
106台灣台北市大安區
90万 ~ 110万 TWD / 年
需具备 5 年以上工作经验
管理 5 ~ 10 人
資深策略夥伴專員(Sr.Business Development Specialist)將會與團隊一起在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內容。
資深策略夥伴專員(Sr.Business Development Specialist)將會與團隊一起在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內容。
106台灣台北市大安區
71.5万 ~ 90万 TWD / 年
需具备 3 年以上工作经验
不需负担管理责任
策略夥伴專員(Business Development Specialist)將會與團隊一起在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內容。
策略夥伴專員(Business Development Specialist)將會與團隊一起在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成公司及部門目標。 在這個職位,您將密切與內外部溝通。對外您將與 Autopass 重要的策略夥伴接觸並合作,包含支付錢包業者、銀行機構、連鎖停車場、加油站等,與通路談定策略合作內容。
106台灣台北市大安區
3.5万 ~ 4.5万 TWD / 月
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任
Autopass 資深營運專員是一個關鍵職位,負責監測分析所有營運活動的運作品質,提高營運效率和收益。 如果您對提供車主出行產業,充滿熱情,喜歡解決問題,規劃 0-1 / 1-n 營運流程、專案管理、解析系統問題和運作管理有所經驗,歡迎您加入 Autopass 的團隊,一起為車主提供更好的無接觸支付出行體驗,達成公司的商業目標。
Autopass 資深營運專員是一個關鍵職位,負責監測分析所有營運活動的運作品質,提高營運效率和收益。 如果您對提供車主出行產業,充滿熱情,喜歡解決問題,規劃 0-1 / 1-n 營運流程、專案管理、解析系統問題和運作管理有所經驗,歡迎您加入 Autopass 的團隊,一起為車主提供更好的無接觸支付出行體驗,達成公司的商業目標。
106台灣台北市大安區
55万 ~ 70万 TWD / 年
需具备 3 年以上工作经验
不需负担管理责任
在 《車麻吉》Ruby On Rails 工程師 的職位上,你將協助團隊在目前的主要服務上進行 設計、單元測試、開發與維護 ,能夠協助後端成員一起進步,並且提供團隊關於後端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募用 Ruby On Rails 開發後端,具備一定經驗的人,但若具備現代 MVC 框架的扎實經驗,相信也不會是太困難的轉換。 熟悉任一現代 MVC 框架。我們使用 Ruby on Ra...
在 《車麻吉》Ruby On Rails 工程師 的職位上,你將協助團隊在目前的主要服務上進行 設計、單元測試、開發與維護 ,能夠協助後端成員一起進步,並且提供團隊關於後端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募用 Ruby On Rails 開發後端,具備一定經驗的人,但若具備現代 MVC 框架的扎實經驗,相信也不會是太困難的轉換。 熟悉任一現代 MVC 框架。我們使用 Ruby on Ra...
106台灣台北市大安區
120万 ~ 160万 TWD / 年
需具备 5 年以上工作经验
不需负担管理责任
加入 Autopass,您將成為打造行業領先的行車服務體驗的核心團隊成員!作為產品經理,您將與我們的 Feature Team 緊密合作,包括工程師和設計師,以打造和優化 Autopass 的 APP、Web 和 OMO 使用者流程。這是一個獨特的機會,讓您全方位參與產品生命週期,從概念到上市。 負責 Autopass 端用戶體驗的全面規劃和優化,包括 UX/UI 設計、用戶體驗策略、和交互...
加入 Autopass,您將成為打造行業領先的行車服務體驗的核心團隊成員!作為產品經理,您將與我們的 Feature Team 緊密合作,包括工程師和設計師,以打造和優化 Autopass 的 APP、Web 和 OMO 使用者流程。這是一個獨特的機會,讓您全方位參與產品生命週期,從概念到上市。 負責 Autopass 端用戶體驗的全面規劃和優化,包括 UX/UI 設計、用戶體驗策略、和交互...
106台灣台北市大安區
80万 ~ 110万 TWD / 年
需具备 4 年以上工作经验
管理 1 ~ 5 人
具體工作內容 依據每日工作項目,完成並主動回報行政事宜。 主動或協助建立起行政工作流程,並引導團隊成員建立回報制度。 確保高效的行政運營,回報給執行長。 主要職責 執行公司行政與總務事項,包含日常行政事務、辦公室設施歸檔、物資採購、文件管理等事項 在政府標案上,支援商務部門,包含標案基本文件填寫、銀行相關證明申請及郵件文書等流程上協助。 在政府補助規劃案上,支援執行長室與財務部門,包括收集資...
具體工作內容 依據每日工作項目,完成並主動回報行政事宜。 主動或協助建立起行政工作流程,並引導團隊成員建立回報制度。 確保高效的行政運營,回報給執行長。 主要職責 執行公司行政與總務事項,包含日常行政事務、辦公室設施歸檔、物資採購、文件管理等事項 在政府標案上,支援商務部門,包含標案基本文件填寫、銀行相關證明申請及郵件文書等流程上協助。 在政府補助規劃案上,支援執行長室與財務部門,包括收集資...
台灣臺北
45.5万 ~ 65万 TWD / 年
需具备 2 年以上工作经验
不需负担管理责任
Autopass 的 Finance Team 是麻吉村的財務大總管,所有對外對內的匯款、請款最終會匯總到 Finance Team 來。對外的帳務由我們進行管理及追蹤,確保公司營運上的穩定;對內,麻吉村的大小關於財務問題都由我們協助。 在交易量增長的過程中,我們希望你會是我們在會計上面最堅強的後盾。沒有正確的金流往來、發票資訊、應收應付和日常報表追蹤,就算我們有再好的產品,都會是虛有其表但...
Autopass 的 Finance Team 是麻吉村的財務大總管,所有對外對內的匯款、請款最終會匯總到 Finance Team 來。對外的帳務由我們進行管理及追蹤,確保公司營運上的穩定;對內,麻吉村的大小關於財務問題都由我們協助。 在交易量增長的過程中,我們希望你會是我們在會計上面最堅強的後盾。沒有正確的金流往來、發票資訊、應收應付和日常報表追蹤,就算我們有再好的產品,都會是虛有其表但...
106台灣台北市大安區
5万 ~ 8万 TWD / 月
需具备 5 年以上工作经验
管理 1 ~ 5 人