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职缺大约 3 年前更新

职缺描述

1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。
2.制定與管理客服中心各類績效指標。
3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。
4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。
5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。
6.建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。

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2
50,000 ~ 80,000 TWD / 月
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公司創立於民國101年,於民國106年重新調整發展路線,提供影音串流網頁整合及網頁遊戲開發服務。
本公司有良好工作環境,並追求企業永續經營成長,擁有專業遊戲製作團隊持續創新並研發技術以及新產品的開發,歡迎有志一同的人才加入。



职缺

全职
初阶
5
3.5万 ~ 6万 TWD / 月
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全职
中高阶
3
4万 ~ 6万 TWD / 月
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