【CTO - 技術長】

【工作內容】

1、制定相關產品及技術實作細節方案(包含架構設計、架構開發工作，核心功能設計與代碼編寫）。

2、改善現有技術架構，且持續發堀及提出更佳之設計解決方案。

3、定期進行內部技術展示，並指導團隊進行交流並建立共識。

4、建立及負責相關系統之Code Reviews，保持架構之一致性。

5、分析系統效能及安全性風險，維持團隊對產出優秀產品品質的動力。

6、專案流程管理（包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試等）。

7、規劃目標與調配達成目標所需之資源，根據優先順序調配資源並安排時程，監控目標達成進度，並適狀況調整計畫以達成目標。

8、協助規劃、開發、制定遊戲開發流程，直接向CEO匯報。

【特別優秀者，薪資可面議】

【必備條件】

1、6年以上的遊戲相關軟體開發架構及解決方案實戰經驗。

2、熟悉各項相關實務開發技術，包含但不限於以下工具：
(C++, Java, Node.js, Vue.js, Spring Framework, ORM, REST/Web Service, Linux, Oracle DB, etc..）

3、熟悉Micro Service架構。

4、熟悉Git流程，並使用過至少以下自動化部署工具。

5、熟悉Public Cloud（包含但不限於AWS, Azure, GCP）之實戰經驗知識。

6、熟悉Private Cloud（包含但不限於VMware, Openstack, Windows Hyper-V）之實戰經驗知識。

7、熟悉容器技術（包含但不限於Docker)。

1、 請人選先投簡CV給我們的HR審閱。
2、由HR先做線上HR訪談，大約5-10分鐘互相認識並確認意向。
3、安排技術面試，最少1面，最多3面。
4、面試完成後，通知是否通過面試，如未通過面試，便不再進行後續流程。
     通過面試者，會由HR致電確認薪資，和人選是否接受薪資。
5、如人選接受薪資，將發送正式OFFER給人選，請人選於2個工作天內回覆是否接受OFFER。
6、若人選接受OFFER，便可開始準備入職前文件。
7、入職日當天，填寫入職文件並成功提交。

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