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年資
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1〜3 年
3〜5 年
5〜10 年
10 年以上
管理責任
無
1~5 人
5~10 人
10~15 人
未定
公司規模
1〜10人
11〜50人
51〜200人
201〜500人
501〜1,000人
1,001〜5,000人
5,000人以上
公司產業
教育 / 培訓 / 招聘
科技
公司服務
食品和飲料
銀行 / 保險 / 金融
工業
廣告 / 行銷 / 代理
顧問 / 審計
文化 / 媒體 / 娛樂
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健康 / 社會 / 環境
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人力資源管理
人員/HRBP
天群企管顧問有限公司
大型本土金融銀行業 規劃與執行選/育/用/留等
人力資源
相關事宜 扮演事業夥伴的角色,並提供員工
人力資源
相關諮詢服務
1
・
全職
・
中高階
台北市, 台灣
100萬 ~ 120萬 TWD / 年
需具備 3 年以上工作經驗
管理人數未定
儲存
立即應徵
人力資源管理
師 HR Generalist
uppeta 以沛有限公司
他機構區分開來; 在這裡,你能持續挑戰自我,和不同領域的客戶、夥伴一起成長! 我們正在尋找具有
人力資源
相關背景,對自己的工作充滿熱情,並擁有強大的人際交往和溝通技巧的夥伴,請詳閱以
1
・
全職
・
助理
台北市, 台灣
4.2萬 ~ 5萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
【國泰金控】
人力資源
策略夥伴(HRBP)
問題解決人才媒合會
金流管道以及交叉銷售商機,建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 掌理
人力資源管理
、
人力資源
發展及各子公司間相關業務之協調規劃等事項。 推動集團職場培力策略
人才培育
教育訓練
績效考核
1
・
全職
・
初階
台北市, 台灣
4萬+ TWD / 月
需具備 2 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
【國泰金控】
人力資源
專業人員(多元公平共融DEI/員工體驗)
問題解決人才媒合會
金流管道以及交叉銷售商機,建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 掌理
人力資源管理
、
人力資源
發展及各子公司間相關業務之協調規劃等事項。 推動集團職場培力策略
多元公平共融
教育訓練
留置人才
1
・
全職
・
初階
台北市, 台灣
4萬+ TWD / 月
需具備 2 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
人力資源
專員
麻布數據科技股份有限公司
利、員工關係和留才制度等方面的目標。同時,透過優化並數位化人資制度,致力於打造更為高效的
人力資源管理
體系。 【你會在公司做些什麼】 1. 負責規劃和執行招募流程,確保公司吸引優秀新鮮
1
・
全職
・
中高階
台北市, 台灣
3.5萬 ~ 6萬 TWD / 月
需具備 2 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
【營運
管理
】HRBP(新莊)
LITEON_光寶科技股份有限公司
總部功能單位_
人力資源
中心 •協助事業單位組織
人力資源
規劃及管控,並在
人力資源管理
方面提供專業建議 •負責招募與離職面談、晉升、和關鍵人才
管理
•
管理
事業單位員工的薪資福利、考核獎懲
1
・
全職
・
初階
新北市, 台灣
經常性薪資達 NT$40,000
需具備 5 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
人力資源管理
師
和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司
[組織任用] 1.派駐
管理
:新派人員派駐單審核、派駐合約簽訂、派駐展延/轉派他地系統作業、派駐人員問題處理 2.組織
管理
:組織異動作業、代理人與授權
管理
、人員異動 3.離職
管理
:離職/
Electronics Industry
1
・
全職
・
初階
台北市, 台灣
3萬 ~ 5.1萬 TWD / 月
不限年資
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
專案
管理
師/助理
永悅健康股份有限公司
【工作內容】 資訊開發專案規劃與
管理
(
管理
師) 資訊開發專案協助執行及職代支援(助理) 客戶及使用者
管理
內外部團隊溝通協調及窗口對接 簡易操作說明與障礙排除 操作說明書面整理或錄影
簡報軟體操作
電子試算表軟體操作
文書處理軟體操作
2
・
全職
・
初階
台北市, 台灣
・
新北市, 台灣
3萬 ~ 4.5萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
【人資總處】資深
人力資源
人員
遠東國際商業銀行股份有限公司
1.
人力資源管理
相關規章訂定與維護 2.員工爭議/申訴/檢舉/獎懲及人評會案件處理 3.誠信經營相關作業執行 4.
人力資源
之法令遵循、內部控制作業 5.主管機關要求制度導
1
・
全職
・
中高階
台北市, 台灣
4萬 ~ 4萬 TWD / 月
需具備 10 年以上工作經驗
管理人數未定
儲存
立即應徵
人力資源管理
師
穗曄實業股份有限公司
工到職及離職程序。 3.(主)辦理例行新進員工培訓。 4.(主)維護更新員工基本資料。 5.(從)導入新
人力資源
資訊系統。 6.(從)優化、執行例行績效考核程序。 7.(從)建置、執行人資類、行政類電子簽核
Microsoft Office
1
・
全職
・
初階
林口區, 新北市, 台灣
3.5萬 ~ 4.5萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
儲存
立即應徵
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