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★目標職位 商品開發經理 ★培育流程 門市營運基礎歷練(6個月)，建立對零售服務業的認知。 培育成為專業流通顧問，輔導門市經營。（6個月，需配合門市輪班） 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展

申請截止：2024 / 04 / 08（一）23：59 ▶正式報到：2024 / 07 / 15（一） ▶計畫期間：2024 / 07 – 2026 / 07，共2年 👉專案特色 我們提供企業金融、個人金融、營運管理、策略發展、企業永續之人才規劃，儲備菁英將歷經兩年

從實際專案的案例，學習習產品業務知識，熟悉產品資料庫、相關DW及二級資料。職位中期以參與專案協作，同步進行數據分析報告、數據開發資訊。長期培育具有獨立控管專案、跨單位溝通協調能力。

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