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資源政策，訂定選、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 3. 維繫招募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）， 提供各級主管人力資源管理專業諮詢，以輔助經營者有效管理及領
科技的精神 對數字來說，每個人 都是不可或缺的角色 一起捲起袖子，加入我們實現你的創業夢。 【對人資專員的期許】 你對人力資源產業，是否有憧憬？ 人資專員，是我們團隊中相當重視的一個職位。 初
462K ~ 532K TWD / year
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好溝通，相處沒壓力。 來信投遞履歷，請附上作品哦！ 想一展長才嗎? 歡迎優秀的你加入我們的團隊！ 【薪資及福利制度】 1.薪資36,000~42,000元。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.勞工保險、健康
化高效能的組織，成為協助內在成長並將組織推向成長的第二曲線的人資夥伴！ 我們需要這樣的人才，而這樣特別的人資工作機會就在智選家，來看看吧！ 工作內容包含： 一、人才招募管理與入離職
32K ~ 45K TWD / month
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P&T，以採擷各地最優良茶葉，溫潤盈滿舌尖感受的絕美風味。 ─────────── 【主要工作內容】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 規劃公司的訓練發展體系，進行
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Hi 未來可能的夥伴, 如果你期待： • 人力資源不是行政作業，而是組織不可或缺的影響力夥伴。 • 不被限制在單一職能裡，能夠成為全方位的人資夥伴。 • 參與團隊快速成長的過程，實踐並發展「以人為本」的
戶產品問題(產品使用與保養)。 4‧配合排定客戶維修時間，從事各式電器產品(冰箱、空調、洗衣機...)與調理電化...等維修。 (以上為大學學歷薪資區間。固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
35K ~ 41K TWD / month
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訓練的您來加入團隊 1.建立人才訓練發展體制、教育訓練計畫。 2.建立薪資結構、核薪機制（新人報到、升遷考核）。 3.建立職務工作分析、職務盤點、部門工作職掌、工作說明書。 4.協助優化人事
※具備發現問題、解決問題及預防問題的能力 ※帶領組別與公司團隊氣氛 ※善於溝通、具數字概念
1.人事薪資計算相關作業。 2.人員考勤管理與作業 3.維護企業內部人事相關紀錄（如括員工個人基本資料、證照資料等）。 4.執行及主管交辦事項。
30K ~ 40K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
