- Jobs
ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.
PortfolioShowcase your skills and projects with a professional portfolio.ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.Resume BuilderMake a resume for free.Resume TemplatesAccess our extensive library of professional & ready-to-use templates.Resume ExamplesGet inspired by real resume examples to create your own.Occupation GuideAccess resume writing guides tailored for different professions.Resume HelpGet expert advice on all things resume from our team of recruitment specialists.- ResourcesSuccess StoriesBusiness ExcellenceAbout CakeResumeFeatured Reads
- Hire
- Download our App
CakeResume Job Search
Advanced filters
Off
【職務內容】 一、招募任用 1. 建立維護雇主品牌形象，執行招募甄選流程EX履歷搜尋、篩選、面試等 2. 設法開發潛在人才管道，擴展招募人才來源 3. 招募數據分析與優化，提升招募效率 4. 規
55K ~ 65K TWD / mois
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
* 招募任用 * 人事行政庶務 * 其它專案及其它主管交辦事項
1.執行組織內功能單位人力招募面試作業。 2.招募專案規劃與執行。 3.招募成效報表製作、提出觀察與改善建議。 4.其他主管交辦事項。
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
Job Responsibilities： 完成整個招募到任用的應徵者流程： 依據不同職位、開發個市場的招募管道； 定期統整人才市場狀況，統計、分析招募報表 依據公司下個階段的發展需求,修改撰寫年度招聘計畫和人員編制預
1. 配合組織發展藍圖，執行招募／甄選／任用管理業務，提升公司的人力資源運用及組織效能。 2. 執行訓練發展政策/體系與制度，落實訓練需求及執行訓練發展計畫與成效追蹤。 3. 建置知識
38K ~ 43K TWD / mois
1 years of experience required
No management responsibility
是那些波折，最後成了幸福美滿的結局） ●勞資法規知識家（員工的解答之書） 【工作內容】 ❶集團人員招募、甄選與任用。 ❷新人報到教育訓練。 ❸人事相關各項報表管理、製作、整理。 ❹維護人事相關資訊
35K ~ 45K TWD / mois
1 years of experience required
No management responsibility
性。 透過面談流程的持續優化，建立充滿啟發和互動的環境。 【工作內容】 1. 執行招募活動： 負責舉辦招募活動，如校園徵才、企業參訪，吸引潛在人才。 2. 獨立完成面試作業： 從需求訪談到面談任用，能
Regular earnings reach NT$40,000
1 years of experience required
No management responsibility
招募代表，以吸引合適人選。 6. 給予企業端與人選專業建議，協助人選適性發展，並幫助企業適才任用。 {對未來夥伴的期待} • 認同 Step1ne 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，不害怕被拒絕，喜歡與人互動，對
30K ~ 50K TWD / mois
1 years of experience required
No management responsibility
1. 配合集團發展、規劃人才招募計劃 2. 拓展招募管道，達成招募績效 3. 日常招募安排與面談執行，用人建議與任用判斷 4. 招募活動規劃與執行與優化 5. 人員報到與相關行政事宜 6
元 通過考核後一年內，有機會晉升店主管/主廚，挑戰月薪60,000元以上。 【儲備副店長/副主廚】： 錄取任用薪資：38,000~42,000元 培訓通過考核：薪資上看48,000元+職級level up 【儲備值班幹部】： 錄取任用薪資：35
35K ~ 60K TWD / mois
1 years of experience required
No management responsibility
