CakeResume Job Search

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55K ~ 65K TWD / month

5 years of experience required

Managing staff numbers: not specified

1.執行組織內功能單位人力招募面試作業。 2.招募專案規劃與執行。 3.招募成效報表製作、提出觀察與改善建議。 4.其他主管交辦事項。

Hr Recruiter

招募

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招募專員/主管 Recruiting HR/Manager

Regular earnings reach NT$40,000

3 years of experience required

No management responsibility

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帕米思科技有限公司

Job Responsibilities：完成整個招募到任用的應徵者流程：依據不同職位、開發個市場的招募管道；定期統整人才市場狀況，統計、分析招募報表依據公司下個階段的發展需求,修改撰寫年度招聘計畫和人員編制預

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40K ~ 90K TWD / month

3 years of experience required

Managing 1-5 staff

1. 人力招募初步甄選面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出

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38K ~ 45K TWD / month

No management responsibility

永續旅遊的概念不斷地傳達下去。如果你符合以下條件，趕快來投出你的履歷。 ◎ 工作內容 : ▼ 人力招募規劃、安排及執行 ▼ 教育訓練規劃、安排及執行 ▼ 集團內部規章建置及執行 ▼ 出勤管理系統

人力資源管理

人力資源策略

教育訓練整體規劃與執行

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Zhongshan District, Taipei City, Taiwan

30K ~ 60K TWD / month

2 years of experience required

No management responsibility

1.招募任用作業 2.薪資計算作業 3.主管交辦事項

Excel

Outlook

powerpoint

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30K ~ 45K TWD / month

2 years of experience required

No management responsibility

1.依據公司策略規劃制定薪酬福利、招募任用、人才發展、績效管考及訓練發展等業務之政策、體系與制度，以確保人力素質持續優化並保存核心知識及提升競爭力 2.督導部屬調查、分析薪酬

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

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80K ~ 90K TWD / month

7 years of experience required

Managing 1-5 staff

1. 人力資源相關知識 2. 管理員工出缺勤狀況 3. 熟悉勞健保法律及作業程序規劃 4. 人力資源年度計畫與預算 5. 招募任用制度設計與執行 6. 薪酬制度的建立與執行 7. 勞資爭

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【再睡5分鐘】人資主任 Human Resources Supervisor（混合辦公，突破創新！）

35K ~ 40K TWD / month

2 years of experience required

Managing staff numbers: not specified

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躺著喝股份有限公司

【工作內容】 1. 傳遞公司價值觀與理念傳遞，確保員工理解再睡5分鐘公司文化與使命願景。 2. 擬定人力資源政策，訂定選、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 3. 維繫招募與任用制度（職

Human Resource

HR Operations

Human Resource Management

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234台灣新北市永和區

40K ~ 45K TWD / month

3 years of experience required

No management responsibility

【工作內容】 -人力資源層面 1.擬定人力資源政策訂定，以達成企業的策略目標 2.建立完整的招募與任用制度 3.建立符合企業文化的人才發展體制 4.建構人力資源資訊系統，定期分析

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