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銷素材規畫與準備 3.國內外媒體連繫與訊息發布 4.線下展示會規畫與準備 經銷商行銷系統規劃 1.經銷商行銷工具規劃 2.經銷商行銷工具教育訓練 【工作經歷】1-2年相關工作經歷
30K ~ 36K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
系統。 3.與現場FAE或內部RD協同合作解決產品技術與應用問題，並將案件紀錄至內部系統。 4.規劃及執行產品教育訓練，並協助客戶產品使用。 5.協助驗證解決方案的POC。 6.協助完成產品
電話推廣、線上註冊客戶聯繫，進行產品解說、介紹、簽約與教育訓練。 2. 客戶關係管理，幫客戶主動規劃，協助客戶成功，例如：客戶資料建檔、售後服務資料彙整、電話關心、問卷、規劃並執行線上設定等
32K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
1. 此女性經理人應具5年以上營運管理經驗，最好在健身或運動產業有成功案例 2. 強烈的領導能力，能夠帶領、激勵和組織團隊達成共同目標 3. 出色的策略規劃和執行能力，能夠根據市
事項。 4. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 5. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 6. 執行勞健保加退核對及出勤薪資計算等作業。 7. 規劃與執行年度教育訓練事宜。 8. 協助部門
35K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
銷素材規畫與準備 3.國內外媒體連繫與訊息發布 4.線下展示會規畫與準備 經銷商行銷系統規劃 1.經銷商行銷工具規劃 2.經銷商行銷工具教育訓練 【工作經歷】1-2年相關工作經歷
30K ~ 36K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
劃及執行臨床行銷活動(如：醫學年會發表) 5. 建立及維持國內外的臨床意見領袖關係 6. 協同設計部門及配合單位開發最佳化的臨床服務流程(Best Practice) 7. 內部分享及教育訓練相關臨床知識
• 行銷活動的規劃與執行，以及後續之效益評估與調整 • 行銷策略研擬與數據分析 • 實體活動辦理 • 文章撰寫 • 其他事務支援 休假制度 *週休二日、人性化管理 *彈性上下班制度 福利 *績效獎金 *第一線與
【工作內容】 1. 全方位工作技能輪訓：外場顧客服務、內場餐點製作 2. 門市經營管理，各項成本控管 3. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標 4. 規劃並執行完善的教育訓練 5.
招募相關工作佔比70%，活動執行相關工作約佔比30%。 【工作內容】 1. 招募類專案：人力招募、排班管理、教育訓練及保險計薪作業、專案品質控管。 2.活動類專案：創意發想、提案撰寫、預算規劃、現場執行
30K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
