6 Alasan Kamu Susah Cari Kerja, Coba Tips Ini Sekarang!

Di masa modern ini, jumlah orang yang ingin bekerja menjadi lebih banyak dibandingkan dengan lapangan pekerjaan yang ada. Terlebih lagi, semakin banyak perusahaan yang melakukan pengurangan jumlah karyawan. Hal ini membuat fenomena susah mendapatkan pekerjaan menjadi hal yang lumrah.

Bagi kamu yang sedang dalam masa pencarian kerja, kamu mungkin juga merasakan bahwa cari kerjaan susah. Puluhan CV dan surat lamaran kerja sudah kamu sebar, namun hanya sedikit yang memberikan respon. 

Jika saat ini kamu merasa susah dapat kerja setelah resign atau lulus, kamu tidak perlu bersedih. Mari luangkan sedikit waktu untuk mengevaluasi usaha yang sudah kamu lakukan. 

Di artikel ini, CakeResume akan membantu kamu mencari tahu apa saja penyebab sulit mendapatkan kerja dan apa yang harus dilakukan ketika susah cari kerja.

Sulit mendapatkan pekerjaan tentu bukan hal yang baik. Susahnya mencari kerja dalam jangka panjang mungkin akan membebani kondisi keuangan kamu, membuat kamu stres, hingga membuat jadi tidak percaya diri. 

Mari kita simak apa saja penyebab susah cari kerja, selanjutnya kamu bisa evaluasi diri kira-kira alasan mana yang membuat kamu sulit dapat kerja. 

1. Masalah pada CV

CV menjadi penentu pertama apakah kamu akan diterima di tahapan berikutnya atau tidak. CV yang kurang baik akan membuat kamu sulit dapat kerja. Sehingga, perlu diperhatikan cara membuat CV yang baik dan menarik. Berikut CakeResume jabarkan kesalahan CV yang membuat kamu sulit mencari pekerjaan:

➡️ CV tidak relevan dengan pekerjaan yang dilamar: 

Perhatikan supaya kamu bisa menyeleksi apa saja yang perlu ditulis dalam CV. Kamu bisa fokus pada pendidikan, pengalaman, kemampuan ataupun sertifikasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang kamu lamar.

Contohnya, jika kamu melamar pekerjaan sebagai tim keuangan, maka kamu tidak perlu mencantumkan kemampuan Corel, ataupun mencantumkan menang lomba olahraga saat SMA.

Hindari penulisan CV yang terlalu panjang dan bertele-tele, kamu tidak perlu mencantumkan informasi yang tidak berkaitan dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. Contohnya, informasi mengenai agama, ras/suku, gaji di pekerjaan sebelumnya.

➡️ CV tidak ramah ATS 

Susah cari kerja juga dapat disebabkan CV kamu tidak ramah ATS. Saat ini, perusahaan besar umumnya menggunakan Applicant Tracking System (ATS) untuk mempermudah proses perekrutan. 

ATS akan memilah, merekap, serta memberi nilai setiap CV pelamar kerja yang masuk. CV ramah ATS akan mendapatkan nilai tinggi, dan direkomendasikan oleh sistem.

Sedangkan, jika skor CV tidak memenuhi standar, maka CV tersebut akan tertolak oleh sistem secara otomatis. Maka, memiliki CV ramah ATS sangatlah penting, agar CV kamu bisa lolos ATS dan masuk ke tahap berikutnya. Untuk memperoleh gambaran lebih detail, kamu bisa cek cara membuat CV ATS-friendly yang baik dan menarik. 

➡️ Isi CV tidak menunjukkan kemampuan/skill kamu: 

Mengapa cari kerja sulit? Mungkin CV kamu kurang menunjukkan kemampuan yang perusahaan cari. Kamu dapat menggunakan format CV kronologis yang menonjolkan pendidikan, pengalaman kerja, serta keahlian yang relevan.

Contohnya, jika kamu melamar pekerjaan di bidang IT, tentunya kamu bisa mencantumkan pendidikan sebagai lulusan Teknik Informatika, pengalaman kerja atau kemampuan di bidang IT, ataupun sertifikasi yang berkaitan dengan IT.

Perlu diingat, hindari menambahkan keahlian yang sebenarnya tidak kamu miliki hanya untuk menarik perusahaan. Perusahaan bisa saja akan tiba-tiba meminta kamu menunjukkan kemampuan tersebut. 

2. Tidak Unggul dalam Wawancara

Tahapan wawancara tentu menjadi tahapan yang sangat krusial. Susah dapat kerja juga bisa disebabkan karena proses wawancara yang tidak baik. Berikut tips-tips wawancara yang baik untuk menghindari susahnya mencari kerja:

• Percaya diri: tunjukkan antusias mu pada pekerjaan yang kamu lamar. Kamu bisa sering tersenyum dan menunjukkan ekspresi bahagia. 
• Perhatikan pakaian interview: pakaian formal biasanya cocok dipilih dalam melakukan interview. Pakaian yang rapi dan formal akan memberikan kesan sopan dan serius di mata pewawancara. 
• Perhatikan gestur tubuh: gestur tubuh atau komunikasi non verbal sangat penting digunakan untuk menunjukkan kepribadian kamu, lho. 
• Perhatikan ucapan saat menjawab pertanyaan: jawab pertanyaan dengan singkat namun jelas. Hindari bercerita terlalu panjang, terlebih jika kamu sampai menjelek-jelekkan perusahaan kamu terdahulu.
• Sering berlatih: dengan berlatih, kamu bisa merekam dan mengevaluasi jawaban kamu sehingga kamu bisa lebih siap terhadap pertanyaan yang diberikan. Selain itu, berlatih juga dapat membantu kamu mengatasi rasa gugup atau takut saat wawancara. 

Kamu bisa berlatih dengan berbagai contoh pertanyaan interview beserta cara menjawabnya dengan baik. 

3. Tidak Melakukan Riset Perusahaan Sebelum Wawancara

Salah satu faktor penting yang membuat seseorang susah dapat kerja adalah minimnya informasi tentang perusahaan yang dilamar. Melakukan riset perusahaan juga perlu dipersiapkan sebelum kamu datang wawancara.

Luangkan waktumu untuk mencari tahu tentang detail perusahaan, departemen yang dimiliki, hingga product knowledge perusahaan. Hal ini akan membuat kamu lebih siap dan menunjukkan bahwa kamu tertarik dan benar-benar ingin bekerja di perusahaan yang bersangkutan.

4. Tidak Melamar Pekerjaan Sesuai Kemampuan

Pada umumnya, perusahaan akan memberikan kesempatan kepada kandidat yang dirasa memiliki kemampuan yang diperlukan. Hal ini dikarenakan perusahaan tidak ingin mengeluarkan lebih banyak biaya atau waktu untuk mengajarkan keahlian terkait. Terlebih, hal ini dirasa akan mengurangi produktivitas kerja

Walaupun kamu merasa frustasi tidak kunjung mendapatkan pekerjaan, namun perlu diingat bahwa melamar pekerjaan yang sama sekali tidak sesuai dengan kemampuan akan lebih membuat kamu sulit mendapatkan pekerjaan. 

Jika kamu sangat ingin untuk mencoba jenjang karir tertentu, setidaknya pastikan kamu untuk mengambil kelas online atau sertifikasi di bagian terkait. Sehingga, hal ini masih dapat meningkatkan kesempatan kamu diterima kerja. 

5. Kamu Adalah Seorang “Job-Hopper”

Job-hopper adalah istilah yang banyak digunakan untuk seseorang yang sering berpindah kerja. Ternyata job hopper berdampak pada susah dapat kerja, lho. Walaupun, dengan berpindah-pindah kerja akan menambah pengalaman dan networking kamu, namun di mata perusahaan, hal ini menjadi sesuatu yang negatif. 

Perusahaan biasanya tidak ingin merekrut karyawan yang akan bekerja dalam hitungan bulan atau maksimal 1 tahun. Perusahaan akan berpikir bahwa kamu tidak berniat untuk berkontribusi secara maksimal dan tidak setia terhadap perusahaan.

Dalam hal ini, perusahaan akan mempertimbangkan seberapa lama kamu bekerja di perusahaan sebelumnya. Jika, kamu memiliki riwayat berpindah-pindah perusahaan dalam waktu yang singkat, hal ini tentu akan membuat kamu sulit mencari pekerjaan. 

6. Gaji yang Ditawarkan Tidak Sesuai Harapan

Permasalahan gaji juga dianggap faktor penting yang membuat cari kerjaan susah. Kamu perlu berhati-hati saat menyebutkan nominal gaji yang kamu harapkan. Nominal yang terlalu besar terkadang akan dirasa tidak sebanding dengan kemampuan yang kamu miliki, namun nominal yang terlalu kecil juga bisa mencerminkan kamu kurang menghargai kemampuan. 

Sangat penting untuk memberikan jawaban yang bijaksana dengan menyesuaikan kemampuan kamu, pengalaman kerja yang dimiliki, serta memahami biaya hidup standar yang diperlukan di kota perusahaan berada. Untuk membantu kamu mengatasi susah cari kerja, kamu bisa cek tips bagaimana cara menjawab berapa gaji yang kamu inginkan. 

Itulah beberapa alasan susahnya mencari kerja. Saatnya sekarang, kamu mengevaluasi apa saja penyebab kamu susah cari kerja dan mulai memperbaikinya. 

Lalu, apa yang harus dilakukan ketika susah cari kerja? Bagi kamu yang susah dapat kerja setelah resign atau lulus, jangan berputus asa ya, ada hal-hal yang bisa kamu lakukan. Mari kita pahami bagaimana cara agar cepat dapat kerja. 

1. Networking dan Memanfaatkan Koneksi

Pada era modern ini, banyak cara baru yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan pekerjaan. Salah satunya adalah networking melalui sosial media atau platform online. Terlebih lagi, banyak lowongan pekerjaan sebenarnya tidak diposting secara publik. Maka, kamu harus bisa memanfaatkan koneksi yang kamu miliki. Berikut berapa cara untuk mulai networking:

• Datang ke job fair: Job fair atau acara-acara pencarian kerja akan membantu kamu bertemu dengan rekruter yang sedang merekrut dan profesional lainnya.
• Ikut seminar: Kamu bisa ikut seminar terkait industri atau bidang yang kamu minati dapat memberikanmu wawasan yang berharga dan memperluas jaringanmu dengan para ahli di bidang tersebut.
• Gunakan platform online / sosial media: Pada era digital ini, networking tidak sebatas bertemu secara tatap muka. Sekarang kamu bisa memanfaatkan platform online seperti CakeResume Meet untuk mulai networking. 

2. Follow up dengan Perusahaan Potensial

Penyebab sulit mendapatkan pekerjaan yang lain adalah bersikap pasif atau hanya menunggu saja. Sebenernya kamu bisa melakukan follow up, lho. Hal ini justru akan meninggalkan kesan baik di mata pewawancara.

Beberapa hal yang bisa kamu lakukan:

• Follow up setelah memasukkan lamaran kerja: jika setelah 2 minggu kamu melamar pekerjaan, dan masih belum mendapatkan informasi, kamu bisa mengirimkan email follow up ke perusahaan dengan memperkenalkan diri dan menanyakan proses lamaran kamu. Hal ini juga dapat membantu HRD mengecek CV kamu di antara tumpukan CV lainnya.
• Mengirimkan email setelah interview: mengirimkan email ucapan terima kasih pada hari yang sama kamu selesai wawancara akan memberikan kesan yang baik di mata pewawancara. Hal ini juga akan membuat kamu berbeda dengan kandidat lainnya.
• Follow up hasil interview: pada saat melakukan wawancara, kamu bisa menanyakan kira-kira kapan kamu bisa mendengar hasil wawancara. Jika kamu masih belum menerima hasil apapun, kamu bisa menunggu 2 hingga 3 hari kerja untuk mengirimkan email follow up.

3. Melamar Pekerjaan yang Sesuai

Perlu diingat, CV yang tidak ramah ATS dapat menjadi penyebab susah cari kerja. Maka, pastikan kamu memiliki CV yang baik dan sesuai sebelum mengirimkannya ke perusahaan terkait. Kamu bisa mengganti beberapa kata dalam CV kamu dan menyesuaikannya dengan spesifikasi pekerjaan yang dicari. Hal ini tentu dapat membantu CV kamu lolos ATS.

Selain itu, lakukanlah pencarian kerja secara agresif. Carilah pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang kamu miliki. Kamu bisa mengunjungi situs perusahaan secara langsung ataupun mencari di berbagai situs lowongan kerja. Salah satu situs lowongan kerja yang terpercaya yaitu CakeResume Job Search. Kamu bisa mendapatkan informasi lowongan kerja di berbagai industri beserta kisaran gaji yang ditawarkan, dan yang terpenting 100% gratis!

Kesimpulan

Belakangan ini, sulit mencari kerja mulai menjadi hal yang umum. Oleh karena itu, kamu perlu introspeksi diri dan memahami penyebabnya. Setelah itu, kamu bisa melakukan beberapa cara-cara berikut agar cepat dapat kerja:

1. Memanfaatkan dan memperluas koneksi
2. Berani follow up dengan perusahaan
3. Melamar pekerjaan yang sesuai
4. Mencari pekerjaan secara agresif

Dapat disimpulkan bahwa cari kerjaan susah itu bisa diatasi dengan melakukan langkah yang tepat. Jadi, jangan menyerah dan terus berusaha ya. Semoga kamu segera mendapatkan pekerjaan yang terbaik!

CakeResume adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari CakeResume dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja CakeResume.

--- Ditulis Oleh Fiorency Santoso ---