讓社群經營事半功倍。 印象最深刻的投廣經驗，是在投放矽谷阿雅專訪集數時，一直被臉書判定為「社會議題、選舉或政治相關廣告」，因此無法成功投放。我也是當時才知道，原來 Meta 針對廣告投放，訂立

為「全部 」跟 「最新」兩大類，方便用戶查找平台剛上架的熱騰騰職缺。  特別的是，Jobstreet 許多職缺頁面還會列出「雇主常見問題」，以點列的方式呈現該職缺在面試關卡可能會出現的面試官問題，方便求職者提

分，由於職缺量少，且多以月薪的方式計算薪水，因此無統計數據。中高階全端工程師的平均月薪高出相似資歷前、後端約 5-8 千元新台幣；年薪的部分則落在約 140 萬元新台幣，高出相似資歷前、後端

進，持續的向前走，讓公司看到自己的進步。學習對我很重要，隨時都需要學習，我覺得最難的就是踏出那一步正向面對挑戰，當踏出那一步後，所有人都會拉你一把。 加入新創，可以看到自己創造的東

需要找工作時，相信很多人的第一個動作是打開 求職平台 、開始搜尋職缺，稍有經驗的人，可能會釋出求職訊息、從人脈中找機會，像是 LinkedIn、Facebook 等等。如果你是有一定經歷的工作者，或是在特定領域非常

台灣在全球科技業的舞台上，常常是數間知名的半導體公司吸引著國際的目光，但其實台灣也有不少出色的軟體公司。其中，全球擁有超過 5,000 萬個註冊使用者、在亞洲與美國都有擁戴者的直播

工程師自學資源管道匯整 許多人認為「工程師」是一個遙不可及的職位，以為自己如果不是資工相關領域出身，就很難成功轉職成為工程師。但其實問問身邊的工程師們，說不定會發現不少工程師

員工。多年來，怡和餐飲集團不斷力求進步，致力於擁抱多元共融，凝聚團隊向心力，共好員工、集團與社會。 JRGTW 非常注重員工和社會的永續發展，以多種方式積極參與： 社會企業責任 環境保護：舉辦愛護

里斯多德計畫 」的結果，也就是高效團隊應該具備五個特性：「 心理安全感、信賴感、結構明確、工作意義、社會影響力 」，其中又以心裡安全感最重要，也是建構其他條件的基石。 然而，建立心理安全感以及信

司高速前進的風火輪。我很開心能在這裡找到自己的價值，參與這股綠色交通革命，發揮影響力，讓社會變得更美好。 王迺瑜小檔案 現職: WeMo Scooter iOS工程師 學歷: 國立政治大學政治系 、漢肯經濟學院 採訪