更高學歷： 廠務工作因產業、公司的不同，對於學歷要求也相當不一；然而，若是缺乏豐富經驗的社會新鮮人而言，若想應徵專業的廠務工程師工作，公司將會相當看重學歷。此外，從廠務工程師薪水的

具備大學以上學歷。 企業會傾向雇用有相關背景、技能的求職者，因此若是無相關工作經驗的職場新鮮人，雇主通常會特別看重學歷，也會針對在學校就學時期的專業科目、論文題目等多深入詢問

撰寫技巧 硬體工程師履歷第一招：依工作年資改變履歷寫法 若你是剛畢業，欲應徵硬體工程師的新鮮人：   建議強調學歷背景的優勢，在履歷上看到相關科系的求職者，對企業來說是大大的加分項

效的職涯選項。 六、韌體工程師的面試準備 韌體工程師 （FW 工程師） 的 6 點履歷撰寫技巧 若你是職場新鮮人欲應徵韌體工程師，則建議在履歷中強調本科系的紮實訓練，並搭配與韌體工程師職位相

注重求職動機，甚至在制式的履歷格式中，有一欄「求職動機」要求求職者填寫！ 日商應徵動機範例： 以 新鮮人 應徵日商媒體職缺時，於履歷「求職動機」一欄的應徵動機範例： 我畢業於輔仁大學，主修新聞

端工程師職缺 【初階】 徵才企業 招募職缺 薪資待遇 BotBonnie (Junior) 後端工程師 50K ~ 70K TWD/月 AmazingTalker Junior Backend Engineer 60K ~ 80K TWD/月 MixerBox 【新鮮人月薪 13 萬起】人才培訓計劃： Backend Engineer 130K+ TWD/月 AsiaYo Jr. Backend Engineer 700K ~ 1M TWD/年 畢竟科技 Jr. Backend Engineer 700K ~ 1M TWD/年 KKday Backend

何克服、解決該不足之處，及面對困難時你的態度及所會採取的行動。 離職/轉職原因 ：若你不是社會新鮮人，這個問題是你於面試中絕對會遇到的。這部分要注意的是，必須要避免抱怨、怪罪前公司的

己累積，職涯發展不用愁 社群小編需要會的技術五花八門，學校也沒有開設社群經營專門的科系，新鮮人或想轉職這塊的求職者該怎麼進入這個場域呢？ 以佑傑為例，他透過平常追蹤各大有創意

都可以考慮。 三、ESG 證照班上課內容、課程時數、費用，誰適合來上？ 無論你的背景如何，是一名大學畢業新鮮人，或是考慮深造或轉換跑道職場老鳥，若對於是否參加 ESG 證照班、或是對參與 ESG 培訓的合適

的問題，提出解決方案，讓專案能不斷迭代，才算是完整地執行追蹤成效。 好消息是，對於新入職場的新鮮人，由於產業跟企業的需求和人才制度才剛建立不久，因此這些能力看似繁雜，但只要肯下苦