保工程師的職位時較吃香；若無相關學歷也不要緊，許多品保相關職位也能夠接受無相關背景的新鮮人，只要多強調與品保相關的能力，反而比學歷更重要。 若是具備學士學位的求職者，在撰寫履

照職缺敘述來思考還有哪些優勢是你可以展現在自傳中的。 2. 自傳的「求學歷程」 正在求職的職場新鮮人，可以從學校經歷中的必修或選修課程、實習工作、社團活動或競賽中，挑選和職缺最切合的

具備應徵的信心。要進入外商公司就職的難度似乎高了點。有些朋友是即將畢業，準備踏入職場的新鮮人，沒有工作經歷，對自己能否進入外商公司感到悲觀。別擔心，許多外商公司在台灣也開放實

分析」、「資料科學自動化」、「雲端和資料科學」、「自然語言處理」及「物聯網」產品或服務的產業中。如果是社會新鮮人剛踏入資料科學家領域，剛開始的工作目標較著重於你開發的演算法能否讓工作流程更

有機會到談 7 ~ 8.5 萬／月以上。 PM 薪資剛起步約 4、5 萬。  PM 薪資範圍可至 8 萬以上。 對於想轉職或是新鮮人求職人來說，若是想往電子業 PM 發展除了可以開始累積與整理專案、實習經驗，也能先到上

後，底薪才高於基本工資。 扣除全勤獎金後，底薪低於最低工資。 應扣項目包含哪些 對於初入職場的新鮮人來說，第一次拿到的薪水金額可能會比預期少。 這是因為薪資明細上的有各種應扣項目，以

公司同事、主管們維持友好關係，並事先提醒資歷查核對象、溝通好 Reference check 的事宜；而若為剛出社會的新鮮人，則可以尋求教授、專題指導老師、實習機構主管等推薦。 以下提供幾個常見且適合的資歷查

練期間，Jerry 曾到香港輪調，公司給予極大的空間，鼓勵他在不同的市場中發揮所長，即使是剛畢業的新鮮人，也能快速累積實戰經驗，熟悉各種商業應用場景。 將「Freedom to Succeed」精神融入日常工作，鼓勵員工勇

勵金等項目上都略有差異，因此求職青年需依自己的資格，申請相對應的就業補助，讓自己順利度過求職潮！ 你可能會想知道: 新鮮人寫履歷的技巧 / 5 大指標找到第一份工作 / 職涯規劃的 3 大關鍵

大多公司均不太要求學歷，因此在履歷中可強調與動畫製作相關的經歷。若是相關科系剛畢業的新鮮人，缺少實務經歷，則可強調自己的學歷背景，增加應徵的說服力。 軟體操作能力：增強 動畫師 適