根據人力銀行的薪水統計,外商公司比起台灣本土企業的平均月薪多出 19,560 元,顯示外商公司較願意給出優渥薪水,以吸引台灣人才。其中尤以日商徵才的需求最多,其次依序是港商、新加坡商。本篇將列舉外商公司推薦名單,並介紹各國外商的文化特色、外商的薪水待遇、看重應徵者的特質,讓想要進入外商公司的朋友,對於外商公司有進一步的了解。

外商公司是什麼?

外商公司為總公司登記不在台灣,但來台灣登記註冊子公司,且由海外總公司出資 50% 以上,並擁有經營權的公司類別。主要以資訊工程、機械工程、行銷營運、客服、行政類別的人才需求最多,而且普遍薪資待遇都比起本土企業更佳,對於追求更好待遇的朋友是個值得嘗試的方向。

應徵前先了解各國外商企業文化,找出適合自己的環境

外商公司工作內容ptt

在台灣的外商公司有許多,不同國家的企業文化也是南轅北轍。我們列舉出了日商、新加坡商、美商公司的企業文化,來了解東、西方的企業文化差異,以及新加坡這個融合東、西方特色的職場文化,將會是如何吧!

日商文化

日本公司的企業文化很重視倫理規矩、輩份及年資,整體風氣偏嚴謹保守,重視團隊大於個人。因為日本傳統上有著年功序列終身雇用的制度,因此日商在招募人才上更重視忠誠與團隊紀律的求職者。不過,新一代的日本新創企業,將新創產業的自由風氣結合日本傳統的企業文化,成為更具包容的職場環境。

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美商文化

相比東亞重視輩份的企業文化,美國企業的組織較扁平,且願意接受個人的意見。在人才需求上重視實質能力,包含人才的創意表現表達能力。另外,美商與其他歐洲企業也多倡導工作與生活的平衡,鼓勵員工在追求職場生涯之外,能兼顧個人生活品質。

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新加坡商文化

新加坡本身就是多族群國家,且重點產業在金融、科技業兩種高度競爭的產業。因此在新加坡的職場文化中,更重視團隊合作(多族群合作)及重視績效(高度競爭)兩個方向。具備團隊(跨部門)溝通與一定執行能力的求職者,可以挑戰看看新加坡外商的職位。

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外商公司薪水比較好?

前面提到,外商公司的薪資待遇高出本土企業將近 2 萬元,根據統計,外商公司的平均薪資為 57,730 元,台灣本土企業平均薪資為 38,170 元。
外商公司因為規模遍佈全球,在徵才時需要能及時跟上世界產業變化的菁英人才,使得進入外商公司的門檻不低,因此外商公司願意給予更優渥的薪資報酬,藉此吸引有能之士。但相對的,對於職務能力與績效的要求更高。通常外商公司希望新進員工能夠快速進入狀態,維持團隊運作。雖然挑戰更高,但卻更有機會與其他國外大廠交流,在更高的舞台發光。

應徵外商公司需具備什麼條件?

英文面試技巧

經過前面的介紹,外商公司企業文化不僅與本土企業不同,在薪資待遇上更有吸引力。可以想像這些外商公司在徵才時,會用更高的標準篩選適合的應徵者。但不用擔心,抓住 3 個核心能力,具備足夠的語言能力,就能抓住外商公司人資主管的目光。

外商公司看重的 3 個能力

1.表達能力

外商公司多著重團隊合作,內部員工會有較多的機會與其他工作夥伴、部門溝通。因此外商公司對於求職者的表達能力非常看重,像是在履歷上表達簡明扼要、面試自我介紹時能不能清楚讓面試官了解自己的背景經歷,對於求職者會是很加分的項目。

2.自我管理

也可以看成責任心,不過責任心只是自我管理的其中一種表現,其他還包含了時間分配管理個人業務的執行規劃。這些可以從過去參與過的工作經驗或是專案經驗,來說明自己的自我管理能力。

3.為爭取機會展現出來的行動力

當然,外商公司提供更好的待遇,來吸引具備實力的求職者。要在眾多競爭者中脫穎而出,除了證明自身工作能力以外,能對應徵的外商公司做足調查,提出自己的看法與見解,絕對能幫助自己在人資主管心中的印象。同時這也是展現出,對於這次求職所投入的行動力與心力。

跨過英文門檻進入外商公司

外商公司因企業內部需時常與國外總公司、分公司聯繫,對語言能力有著相當程度的要求。但也別因此打退堂鼓,還需看應徵的職缺位階。一般來說,若為行政、客服類基層的職位,門檻要求約在多益(TOEIC)550 分以上;若是需與國外業務接洽的職位,多益要求至少超過 750 分;到了中階以上的職位,多益分數至少要超過 900 分以上才能符合外商公司要求。
不過外商公司很重視英語的口說能力,因此在面試時,時常會以英語進行,建議在面試前做足英文面試的準備。另外,日商比較特別,因工作上需常與日本人接觸,具備日語能力會比具備英文能力還來得重要。

外商公司徵才管道多:至外商公司實習也是一種機會

面試技巧

雖然各大網路人力仲介平台都有刊登外商公司的職缺,管道看起來很多,但許多求職者卻沒有具備應徵的信心。要進入外商公司就職的難度似乎高了點。有些朋友是即將畢業,準備踏入職場的新鮮人,沒有工作經歷,對自己能否進入外商公司感到悲觀。別擔心,許多外商公司在台灣也開放實習職缺,在實習期間與公司的團隊合作,可以讓公司看到自己的能力足以勝任,在實習結束時順利轉成正職。

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相信各位朋友看到這邊,對於外商公司的文化與薪資待遇有更深入的了解。檢視自己的職能條件,有機會就嘗試吧。進入外商公司,獲得更多的不只有薪資,還有不同企業文化的洗禮與視野。在 CakeResume,提供更多外商公司的職缺訊息,不只為求職者與企業主的媒合平台,更分享許多關於職涯規劃與求職技巧的經驗談。註冊 CakeResume,製作出能展現個人職業能力的精美履歷,為進入外商公司工作踏出第一步。

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