求職萬年考題「應徵動機」怎麼答?應徵動機範例、回答技巧公開

好的「應徵動機」回答,幫助面試官更了解你

「應徵動機」是求職面試時的萬年考題,不僅在自傳、履歷、求職信中都需要適時闡述應徵原因,也是面試時必問的題目之一!求職應徵動機怎麼寫?面試應徵動機怎麼回答?以下提供幾個撰寫應徵動機範例、回答應徵原因的小撇步,協助你在求職時更如魚得水!


一、面試被問「應徵動機」的 3 個注意事項

為什麼求職面試時要問「應徵動機」?

「應徵本公司的動機是什麼呢?」「為什麼想應徵這個職位呢?」面試官請求職者說明應徵理由,是面試時再正常不過的事了!對於公司而言,這道八股的必考題有其存在的必要性,除了知道求職者的應徵理由之外,還可以透過求職者的回答,評估並了解以下 3 個重要事項。

回答「應徵動機」的 3 個注意事項

  • 了解求職者的未來職涯規劃:
    企業可以透過求職者應徵理由的回答,得知求職者對這份工作是否具有規劃性、對於未來的期待是什麼;若能具體地詳述未來職涯規劃,將能大幅提升企業對求職者的好感,增加面試錄取機會。
  • 企業文化與個性的適合度:
    除了能力與專業之外,公司在決定是否錄取求職者時,也相當看重求職者個性是否與「企業文化」相符!企業傾向聘用與公司文化和氛圍較為類似的員工;因此,在說明應徵原因時,建議可事先了解企業文化、適時說明自身個性,讓公司明白求職者與企業的契合度。
  • 可提供的價值是否符合公司期望:
    能否為公司帶來有利價值,是企業決定是否錄取的一大重點!在說明應徵動機時,可以表達自己的專長與專業,並與應徵的工作內容相互連結,讓企業明白自身所提供的價值與公司期望相符。

當企業了解求職應徵動機後,便會針對求職者的回答進行更深入的詢問;因此,在準備與回答應徵原因時千萬馬虎不得!



二、「應徵本工作之動機是什麼?」5 大答題策略

「應徵動機」是面試求職時的必考題,求職時一定要事先準備、想好適當的答案!以下提供幾個在面試時回答應徵原因的小撇步,實用的答題技巧幫助你在面試時更得心應手。

1. 和職務內容做連結
以應徵銀行工作為例。在說明銀行應徵動機時,可以將求職的工作內容與之相互應,例如:想精進對於高端金融產品企劃的能力,而此份職缺描述正好需要從事金融產品企劃,認為工作內容和自身期待一致。

2. 和公司文化、產品、服務做連結
以應徵日商為例。由於日商公司文化相較嚴謹制式、注重求職者的應徵理由,因此在說明日商應徵動機時,建議客觀、具說服力的說明原因。例如:認為日商有條不紊的組織管理,以及未來在日本市場的願景、深耕台灣市場行銷策略,都符合自己的期待,因此想要應徵此份工作。

3. 和過去經驗做連結
以研究助理為例。在說明研究助理應徵動機時,建議可以說明過去就讀科系、相關研究經驗等,例如:就讀歷史系時擔任東亞史專題助教,曾協助完成近代台灣女性史的研究與發表。

4. 和職涯規劃做連結
以面試藏壽司為例。在說明面試藏壽司應徵動機時,可以表示自己對於日式料理、餐飲業的興趣與志向,例如:目標在10年後開日本料理店,因此進入藏壽司學習日本料理基本知識;未來想朝餐飲業持續精進,因此進入藏壽司了解連鎖餐飲業的營運方式。

5. 和離職原因做連結
以面試科技業為例。在說明科技業應徵動機時,可以適度闡述離開前一份工作的理由、凸顯應徵科技業的理由,例如:相較科技業,前一份工作的薪資有限、職涯成長不明朗,科技業薪資較高且穩定成長,因此選擇轉換跑道至科技業。



三、應徵動機怎麼寫?履歷、自傳應徵動機範例

「應徵動機」不僅是面試的必考題,也必須充分展現於履歷、自傳、求職信中,增加受邀面試與錄取的機會!

不過,應徵動機怎麼寫?提供 3 個撰寫自傳應徵動機、履歷應徵動機的小技巧,以及實用的應徵動機範例,協助應徵者求職時更加順利。

 1. 履歷的應徵動機撰寫

履歷上除了條列學歷、工作經驗、技術技能之外,也會透過簡短兩三句話簡單自我介紹、描述應徵動機,讓面試官對於求職者有初步的認識;然而,若是面試日商時則需特別留意,因為日商在瀏覽求職者履歷時格外注重求職動機,甚至在制式的履歷格式中,有一欄「求職動機」要求求職者填寫!

日商應徵動機範例:

新鮮人應徵日商媒體職缺時,於履歷「求職動機」一欄的應徵動機範例:
我畢業於輔仁大學,主修新聞系、輔修日文系,曾於台灣知名新聞平台擔任實習編輯一年。透過學校課程讓我對媒體新聞業有基本的認識,而經過一年新聞平台實習,更加深我從事媒體業的志向;此外,由於輔修日文系課程的關係,我順利考取日檢 N1 證照,能流暢的使用日文溝通、寫作。我對於日本新聞媒體業的營運模式、規模與影響力、謹慎態度等充滿憧憬,期望透過在當地媒體新聞就業,快速學習並了解日本處理新聞的方式。

 2. 自傳的應徵動機撰寫

自傳是最能詳盡描述個人特質、凸顯能力、展現強烈應徵動機的地方;一般來說,應徵動機會放置於自傳中的最後一個段落,與個人能力、職涯目標、未來規劃等一同結合,為自傳內容作強而有力的收尾。

研究助理應徵動機範例:

以應徵歷史研究助理為例,可以參考以下方式於自傳尾端說明求職原因:
對於歷史的強烈興趣,促使我求學時就讀歷史系,並於東亞史專題擔任助教一職、協助多項研究計畫發表;未來,我規劃持續朝學術性歷史研究精進、目標成為文化中心之東亞史研究員;而擔任研究助理一職,可以協助我累積豐富的相關經驗、朝未來目標邁進。

 3. 求職信的應徵動機撰寫

求職信是面試官認識求職者的第一道門,也是描述求職原因的大好時機!一般而言,應徵動機會出現於求職信開頭的後面幾句話,用精簡扼要方式的讓面試官了解求職理由。

銀行應徵動機範例:

以應徵銀行工作的求職信為例,可以參考以下方式於求職信中描述應徵動機:
過去曾有 2 年金融產品企劃經驗,未來想更精進高端金融產品企劃與行銷的技能,看到貴公司正在尋求高端金融產品企劃專員,認為能發揮經驗能力並與未來職涯規劃相符,因此期望能獲得面試機會。

延伸閱讀:  【Cover Letter 範例】英文求職信怎麼寫?外商、海外工作必備 5 步驟完整解析



四、應徵動機的 3 大 NG 回答,不要犯!

雖然「應徵動機」是萬年考題,但還是要用心準備、仔細思考答案,展現對企業與職缺的強烈興趣;除此之外,也要注意自己的答案是否不恰當、踩到企業地雷,以下 3 個 NG 的回答方式要盡量避免!

  • 罐頭式答案
    每間公司的文化、尋求的人才都不盡相同,因此回答應徵動機時的答案也肯定不會一樣;應該要針對每間公司進行客製化的擬答、展現誠意,避免罐頭式的答案。
  • 回答空泛
    在回應徵原因時,要避免空泛的答案,例如:我對職務內容很有興趣、職缺看起來很好玩等;應該要更實際的說明為什麼有興趣、與未來規劃相符的地方等,將回答內容加以充實。
  • 未明確展現個人價值
    雖然說明自身興趣、未來規劃十分重要,但在說明應徵動機時,也別忘了描述自己能提供的價值;畢竟企業期望徵求到具備生產力、能力符合企業期待的人才,因此別一昧說明「自己想做什麼」或「自己想學習到什麼』,而忘了闡述「能替公司帶來什麼價值」囉!

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