用再藉由繁瑣的 Reference Check 來判斷求職者能力是否符合職位，將大幅提升企業人資招募速度，也能提高獵頭媒合人才的精準度！ 文章大綱 一、什麼是 CakeResume 職場能力評價（Reputation Credit System）？ 二、職場能力評價能為求職者

涯 Talent Connect》企業、人才如何與獵頭合作？CakeResume 招募顧問的工作日常大公開 本集各節摘要 ： (01:40) 獵頭是什麼？獵頭都在做什麼？ (05:10) 獵頭自己怎麼賺錢？ (07:30) 求職者跟獵頭合作有什麼好處？ (08:45) 高階人才的「秘

一不可的 BD & Sales BD 都在做什麼呢？以 CakeResume 的 Business Development Associate 為例，在利益關係人多為「科技公司」並且主產品為「人才搜尋引擎」、「獵頭服務」等前提下，主要職責有以下幾類： 了解市場上的科技公司、新創公司的組合與

CakeResume 超過 2 百萬的用戶資料庫更大大滿足了這個需求，成為招募顧問團隊最堅強的後盾。 推薦閱讀： 獵頭是什麼？獵人頭（Headhunter）工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭？一次告訴你！ CakeResume 的變化：飛得更

及供應鏈與技術等領域。 除了以上列舉的幾家獵頭公司，想到馬來西亞工作的人，也可以參考其他獵才招募機構如：Michael Page、Persolkelly、Robert Walters。 四、馬來西亞找工作管道三：LinkedIn、CakeResume 國際人才平台 對位為專業人士社群

來的，不是坐在辦公室裡「等」履歷。 以下主要分享朋友圈、社群連結和新興徵才平台的看法。其實找人才並不只限於這些管道，例如在國外發展比較成熟、具知名度的團隊，仍有不少比例透過獵人頭公

隊氣氛，是我決定加入 CakeResume 的最強後盾。CakeResume 自由、彈性、兼容並蓄的團隊文化，深深吸引我加入！ 推薦閱讀： 獵頭是什麼？獵人頭（Headhunter）工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭？一次告訴你！ 二、人才招募顧問

相似條件的求職者中，哪一個與目前現階段的組織（還有該人才的未來可塑性）會最適合。」 推薦閱讀： 獵頭是什麼？獵人頭（Headhunter）工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭？一次告訴你！ 在前期投入越多

覺得與你對談很輕鬆，自然願意和你分享更多，講更深入的需求，因為他們覺得你聽得懂。」 推薦閱讀： 獵頭是什麼？獵人頭（Headhunter）工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭？一次告訴你！ 為什麼會為了媒

般求職平台和人力銀行 ，LinkedIn 的徵才方式也更為直接、貼近社群，企業可以直接在 LinkedIn 的社群中發布徵才的消息，而不需要將職缺上架到平台，求職者才可以應徵；HR 和 獵頭 也經常直接在 LinkedIn 上發布職缺