歷自傳提供的資訊預測這個人，如果求職者有資料不願意公開，通常企業會往負面的方向思考：不管是隱藏個人背景、隱藏過去公司名稱，甚至男生填寫免役...立刻就會開始進行判斷。遇到比較主觀

要有強大的溝通能力，採納來自台灣、日本、香港、泰國、中國大陸的市場需求，並有辦法親上火線、面對顧客的建議，而不只進行單純的 coding 工作。 除了要面對顧客的建議，還有來自團隊內部的聲音，「我們家

投資龐大努力之後才知道自己不適合、不喜歡，無疑是件非常可惜的事。 轉成工程師、轉成業務、轉成管理職，才發現自己不適合、不喜歡的，大有人在。 這個道理有點類似養寵物。 很多人很喜歡柯基、柴犬

督與管理的經驗。依照能力不同，提供機電工程師月薪 30,000 元至 70,000 元不等的報酬。 機電工程師主管｜建築與土木業 如果是在建築土木業擔任機電工程師、且為管理職，會要求機電工程師主管除了

的工作經歷才發現他看似沒有計畫的人生，其實一直都在往自己心中的目標前進。 和宭鎬一起回顧他遠端工作至今的經歷，我認為有 4 點是非常重要的： 建立自己的品牌 台灣話有一句俗語說：要

對適合的顧客介紹行銷，有效率達到業績目標。 3. 親和的溝通力 只要是會高度與人互動、大量接收顧客需求的職位，都會需要求職者具備一定程度的「溝通力」。尤其是在銀行工作，面對的顧客五花八

活動頁面的宣傳圖，以及自主發想新的行銷企劃。 在經過一段適應期之後，我和另一個實習生向主管提出了第一個短片企劃，經過主管的大力支持後他就放手讓我們自己去構思和執行，每週再與

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