游宭鎬,畢業於台科大商業設計系,一個前端工程師與視覺設計師。從小生長在宜蘭,家鄉的山、水和偶爾與世隔絕的錯覺讓他深深愛上這個地方,為了能夠保持和大自然的聯繫,他很早就選擇了遠端工作的人生道路。

 我大概一輩子都會做遠端工作,我喜歡移動的狀態,還經常坐在家裡的果樹下工作。

他形容遠端工作是「我們這個世代的浪漫」,與我們的父母不同,我們出生在相對優渥的時代,比起單純溫飽或是堅信努力就會有成就,我們更希望能夠趨近自己理想的生活,工作成為一種自我實現的方式。

在學生時期就決定要成為一個遠端工作者,那麼宭鎬是怎麼一步一步實現自己的呢?

人生是一連串意外之後的風景

國中時為了喜歡的女生考進美術班,高中時因為生物專題的題目太熱門只好選擇資訊,進入大學之後他想著可以結合這兩項專長,於是一邊在學校學習設計,一邊自學前端開發。本來以為是人生插曲的兩件事,讓他一步步成為今天的設計師與前端工程師。

他謙虛的說對人生沒有什麼計劃,也沒有期待自己成為某個領域上最優秀的人,但是聽了他一路以來的工作經歷才發現他看似沒有計畫的人生,其實一直都在往自己心中的目標前進。


和宭鎬一起回顧他遠端工作至今的經歷,我認為有 4 點是非常重要的:

  1. 建立自己的品牌

    台灣話有一句俗語說:要留些給別人探聽。世界很小,尤其是待在同一個領域工作久了,會發現其實最終大家都會聯繫在一起。

    初入社會時,宭鎬找工作的策略是多方接觸、不太在意薪資,但是很重要的一點是:設立停損點。

    他給自己兩個月的時間盡可能接觸各種類型的專案和公司,工作的多元性是他首要的考量,不太在意價格也可以避免做不來反而把自己的名聲搞臭,兩個月後他就會把經濟和相應的成本考慮進報酬。

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  2. 善用人脈網絡

    在社群網站逐步佔領我們社交關係的今天,我們臉書上的好友很有可能就是未來的同事或是老闆。

    宭鎬學生時期有好幾份工作都是經由身邊的人推薦,看似工作來得輕鬆,但其實有賴於他平常的個人品牌建立。所以如果你想成為一個前端工程師,向身邊的人釋放出訊息吧!讓他們知道你正在這個領域努力,也許也會像宭鎬一樣,在臉書上發求職文就有工作機會湧進來。

  3. 取得家人的支持

    在家工作?用網路開會?

    遠端工作是近幾年才興起的職業,對於我們的父母來說可能難以理解,宭鎬的父母一開始也持反對意見,但是他認為尊重他們並得到他們的認同是一件重要的事,所以他在冒險的同時嘗試與他們溝通。

    從獨自到印尼去旅行開始,他會和家人分享他在旅行中遇到的人事物,讓他們發現原來冒險不一定等於危險,才慢慢開始放心並且信任他的決定。

  4. 不要把雞蛋放在一個籃子裡

    遠端工作不是只有好處,最常被質疑的是無法享有一般職員的福利,或是公司要裁員第一個就拿遠端工作者開刀,宭鎬認為這是一體兩面的問題,可以選擇在某一家公司擔任正職的遠端員工,如果是專案性質也許讓自己身兼多職是一個好方法,遠端工作帶來的自由是兩面刃,端看你認為犧牲是否值得換來的工作自由。

「遠端是生活和工作互動的藝術」

對於宭鎬來說,工作是生活的一部分,一開始成為遠端工作者的時候他也經歷了一段適應期,經常同事的回覆要等半天,沒有明確加班概念,個人的時間因此變得凌亂。但是熟悉這種工作模式之後會和同事建立起默契,定期開會把該溝通的溝通完,彼此之間不會被追殺也不要去追殺別人,個人的休息時間也可以自己管理。


宭鎬身上有一種隨遇而安的沈穩,我們採訪那天,他剛從俄羅斯回到台灣不久,訪談結束後他接著要去和另一個業主談工作,遠端工作者經常在移動,也經常遇到工作上意外的插曲,但是宭鎬的樣子讓我看見一種理想中的工作狀態,忙碌卻從容。

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