你對於在新創公司工作感到好奇嗎?想知道內容行銷在做什麼嗎?

在這篇文章裡你會讀到:
1. 
我與 CakeResume 的相遇
2. 我在 CakeResume 的工作日常
3.
為什麼選擇 CakeResume
4.
結語

    我與 CakeResume 的相遇

    如果你正在求職階段,那你一定在搜尋各種求職資源的時候看過 CakeResume,也許現在正在閱讀這篇文章的你就是這樣被吸引進來的。
    今年暑假,我花了兩個月的時間在 CakeResume 擔任內容行銷實習生。當時我也是用相同的方式發現 CakeResume ,過去在準備履歷時受到 CakeResume 很多幫助,除了履歷工具之外還有很多文章資源可以挖掘,再加上對於台灣的新創公司一直都很有興趣,開始找實習之後偶然看到他們在徵行銷實習生就決定試試看。
    CakeResume 就像所有新創一樣,步調迅速。我從投遞履歷到拿到 offer 前後不超過一個月,中間經歷了履歷審查、第一階段電話面試以及第二階段面試,面試結束的時候就得到口頭 offer,COO 還邀請我隔天去參加他們主辦的 Dribbble Event。
    這是我第一次和 CakeResume 直接接觸,也是第一次體會到 CakeResume 高效率且充滿活力的企業文化。

    我在 CakeResume 的工作日常

    CakeResume 的辦公地點在 AppWorks 的共同辦公空間,所有團隊成員聚集在一起,上班時間在 9 點到 10 點間,並且只要待滿 8 個小時,工作告一段落就可以離開。不用打卡上下班,也不會有人對你的工作緊迫盯人,因為對於 CakeResume 來說,最重要的是「為自己負責」,就連身為實習生,主管都希望我們為自己訂下目標,每週檢視上一週的工作表現。

    1. 寫文章、視覺設計、宣傳圖和自主企劃

      從進入 CakeResume 的第一天起,主管就告訴我和另一個實習生夥伴:我會把你們看作正職來看哦!不會因為我們是實習生就被要求打雜,這兩個月是扎扎實實的在工作。
      我主要負責官網上內容的視覺和文字撰寫,每一週開始的時候發想自己要寫的幾個文章主題,再針對各個主題搜集資料,除了寫文章,我會同時協助其他同事製作在臉書和活動頁面的宣傳圖,以及自主發想新的行銷企劃。
      在經過一段適應期之後,我和另一個實習生向主管提出了第一個短片企劃,經過主管的大力支持後他就放手讓我們自己去構思和執行,每週再與我們一起檢視成效,並且討論可以改進的空間。

    2. Stand-up Meeting

      在 CakeResume 裡,我們拒絕冗長無效率的會議,不希望大家將大把的時間花費在漫長的會議中,工作中如果有需要和其他夥伴討論的部分,可以隨時在 slack 空間中敲敲對方,然後直接找一間空的會議室進去。
      除此之外,每天中午吃飯前會有簡短的 stand-up meeting,將所有夥伴聚集起來說一說自己今天早上在忙什麼、下午預計忙什麼,任何人有疑問或想法都可以當場提出,除了讓大家掌握彼此的工作進度之外,也是作為實習生的我熟悉其他夥伴的職位與工作內容的好方法。

    3. 認真工作也要認真玩耍

      我們每天會用機器人選出一個人決定當天午餐吃什麼,他必須負責帶領大家覓食,還有實習生發起的團隊 Dress Code,我們會模仿某個團隊成員的穿搭然後中午的時候聚在一起拍照。
      除此之外,CakeResume 還有專屬的桌遊時間,大家會在下班後聚在一起打桌遊。

    CakeResume


    為什麼選擇 CakeResume

    你的實習可以有很多種可能,也許從我在實習中的收穫,你可以更清楚選擇 CakeResume 理由:

    1. 建立對職場的了解

      相信對還在求學階段的實習生來說,企業實習是我們一窺職場生活很重要的途徑,如果能夠藉此接觸更多職業樣貌,對於我們勾畫自己的職業藍圖也會有幫助。
      CakeResume 作為從事人力資源的新創公司,從獵頭顧問、事業發展部門、產品部門到行銷部門,你可以充分把握與同事接觸的機會,透過從事獵頭的哥哥姊姊們了解現在求職市場的狀況,有任何對於職涯好奇的部分,這也是直接向他們詢問的大好機會。
      更棒的是,CakeResume 會定期舉辦職涯相關的活動,邀請海內外優秀的工作者分享他們的職涯,員工可以自主選擇要不要參加,如果遇到你很有興趣的講座一定要把握這項員工福利!
      如果你對新創公司很有興趣,CakeResume 在 AppWorks 共同工作空間裡辦公,除了自己的團隊,你也可以偷偷觀察其他工作團隊,了解台灣新創的生態和版圖。除此之外,CakeResume 的 CEO 和 COO 都是很有行動力的創業家,在新創圈裡經過多年的砥礪,他們都是很好的學習對象。

    2. 在新創,你真的可以做出點改變

      在實習之前我聽過很多人說實習大部分都在處理庶務,不會真的有什麼實質產出,但是在 CakeResume 不一樣!主管真正實踐「把我們當正職看」那句話,除了給予很大的自主權之外,我們可以直接對產品開發提出回饋,意見都會被重視甚至採納。
      我在實習期間有一份工作是被指派要重新架構官網中的文章分類,公司把我提出的分類納入下一版的產品調整中,你可以看著自己的意見從提案到執行,雖然對公司來說可能只是一個微小優化,但是對於實習生來說,能夠參與其中卻是非常有成就感的事。

    3. 從上手、執行到成長,一切都很迅速

      「Go」是我們主管最提到的一個詞,新創需要不斷 trial and error,他總是說如果你手上的東西有 70-80% ,時機來了,那你就先跑,不需要糾結於自己還沒有完全準備,你先嘗試,就有先失敗的可能,那你的成長就會來的比別人快。
      這個理念也實踐在我的實習工作中,我提出的想法主管認同後都會要求我就去嘗試看看,行銷工作的步調很快,我提出的方案如果不執行永遠不知道在市場上成效如何。這除了隱含他給予實習生充分的空間之外,也是希望我能夠透過執行快速地得到回饋,CakeResume 建立了一個良好的環境,讓我身為實習生也能獨立的去挑戰和成長。

      CakeResume

    結語

    兩個月的時間過得很快,緊張又期待的到職日仍彷彿昨天,好像還來不及和每個同事好好聊聊,桌遊也還沒打贏幾場就要離開了。
    走出學校看到了很多,也學到更多在課堂上學不到的東西,對於我的職涯,公司的前輩們給予了很多提點和幫助,這是非常珍貴的一段人生經歷,雖然每天都要朝九晚五擠公車,但是我還是非常慶幸我選擇把自己拋到職場上而不是躺在家裡。
    對於實習生來說,CakeResume 是一個好職場,同時也是一個很棒的學習場域,相信你也可以在這裡找到屬於你的一堂課!