jika kamu bisa menceritakan pengalaman kamu sebelumnya yang mendeskripsikan kelebihanmu dalam dunia profesional. Contoh jawaban job interview dalam bahasa Inggris: One of my strengths is my willingness to learn and I am a fast learner. During the start of my career, I started from zero when entering this field of Data Science. I was trained with self-study material for a month with minimum supervision and had to pass a certification test in one try, before I can be involved

Indocement. After reviewing the description, I believe I am a very solid candidate for the job due to my extensive accounting/tax background, strong organizational skills and ability to work with a wide range of professionals. Throughout my 8 years career as a CPA holder, I have established a deep understanding of accounting principles and familiarity with Indonesian regulations. I see myself as an honest and effective accounting professional who can make strong decisions and ensure that the projects I

dan mempertahankan karyawan terbaik Pencari kerja akan mencari perusahaan dimana mereka bisa mengembangkan kemampuan mereka, bukan hanya asal bekerja dan mendapatkan gaji. Sebuah penelitian dari Gallup mengungkapkan bahwa sebanyak 59% generasi milenial akan mencari kerja di perusahaan yang menawarkan kesempatan career development . Jika perusahaan kamu menerapkan people development , maka akan banyak kandidat yang ingin bekerja dengan perusahaan. Tarik kandidat potensial dengan employer branding yang baik. CakeResume menyediakan layanan employer branding untuk membangun reputasi perusahaan jadi lebih baik! Buat perjalanan employer

baik di tingkat nasional maupun internasional. ” 4. Apakah Anda memiliki pengalaman kerja di bank? Mohon ceritakan pengalaman Anda Kandidat bisa menjelaskan secara langsung dan runut jika memiliki pengalaman bekerja di industri perbankan. Akan tetapi untuk fresh graduate atau sedang switch career , lebih baik menekankan motivasi atau alasan kuat mengapa harus bekerja di industri perbankan. Contoh jawaban untuk fresh graduate dan kandidat tanpa pengalaman kerja : “ Terima kasih Bapak/Ibu. Saya memang belum memiliki pengalaman di bidang industri perbankan, tapi ini adalah

karena pastinya kandidat yang direkomendasikan ke HRD sudah terjamin kualitasnya. ➡️ Lembaga Pendidikan (Educational Institution) Perusahaan juga bisa bekerja sama dengan kampus-kampus untuk mengadakan job fair sebagai strategi rekrutmen terbuka untuk mencari kandidat fresh graduate . Jadi tidak hanya menyelenggarakan career expo di hotel, kegiatan ini juga umum diselenggarakan di lembaga pendidikan. ➡️ Perusahaan Penyedia Jasa Rekrutmen Karyawan (Employment and Recruitment agencies) Menggunakan agen penyedia jasa rekrutmen karyawan bisa menjadi opsi jika perusahaan perlu mencari tenaga kerja dengan skill khusus

negara lain karena pekerjaan dapat dilanjutkan di luar jam kerja yang ditetapkan. 2. Tidak Mengenal Diri Sendiri Seseorang yang tidak mengenal dirinya sendiri dapat mudah terjebak dalam hustle culture . Cara mengenal diri sendiri yaitu dengan cara mengetahui tujuan hidup dan career goals yang ingin dicapai. Dengan ini, kamu tidak akan mudah untuk mengikuti standar orang lain dan juga menghindari burnout . 3. Toxic Positivity Berpikir dan bersikap positif memang bagus, tetapi ini tidak berarti bahwa kamu harus memaksa diri untuk menahan

kamu bisa mempelajari berbagai macam ide baru serta mengerti bagaimana berkomunikasi dan bekerja sama dengan beragam tipe individu. Dengan bertemu banyak orang baru, kamu pun secara tidak langsung sedang membangun network , hal ini juga adalah salah satu cara mengembangkan potensi diri. Beberapa contoh tempat untuk membangun relasi (networking): Bursa kerja ( job fair ) : CakeResume Virtual Career Fair, Indonesia Career Expo Networking Platform: CakeResume Meet, Linkedin Seminar/webinar: Business networking seminar Workshop: Online Workshop Untuk Berkarir Organisasi: Organisasi dalam Universitas, Organisasi Volunt...