- Jobs
ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.
PortfolioShowcase your skills and projects with a professional portfolio.ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.Resume BuilderMake a resume for free.Resume TemplatesAccess our extensive library of professional & ready-to-use templates.Resume ExamplesGet inspired by real resume examples to create your own.Occupation GuideAccess resume writing guides tailored for different professions.Resume HelpGet expert advice on all things resume from our team of recruitment specialists.- ResourcesSuccess StoriesBusiness ExcellenceAbout CakeResumeFeatured Reads
- Hire
- Download our App
HR là gì? Nghề nhân sự và các mảng công việc hấp dẫn
Mô tả công việc của HR Hãy cùng tìm hiểu: HR là gì? HR là làm gì? Câu hỏi thường gặp về nghề HR HR là gì hay ngành quản lý nhân sự là gì? Ngoài phụ trách chấm công, tính lương và tuyển dụng, thì người làm nghề nhân sự còn đảm nhận vai trò tư vấn, hướng nghiệp, tạo cơ hội để người lao động phát huy đúng tiềm năng, cũng như giúp doanh nghiệp tìm kiếm “mảnh
Hành chính nhân sự là gì? Tất tật về công việc hành chính nhân sự
sinh hành chính nhân sự cực kỳ phù hợp với người mới vào ngành khi cho họ cái nhìn tổng quan về cách bộ phận nhân sự hoạt động và làm quen với bộ máy của công ty. Mẫu CV HR tạo bởi CakeResume Đọc thêm: HR là gì? Nghề nhân sự và các mảng công việc hấp dẫn Mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự Công việc của nhân viên hành chính nhân sự bao gồm
Học khối A làm nghề gì? Bỏ túi ngay top ngành dễ xin việc
dễ xin việc. Các văn phòng bất động sản, các doanh nghiệp đều cần nhân lực được đào tạo từ các nhóm ngành Luật. Học khối A có thể làm các nghề thuộc nhóm ngành Xã hội sau: Nhân sự (HR) Chăm sóc khách hàng Quan hệ công chúng Luật sư Tư vấn bảo hiểm Nhà báo Biên tập viên Đọc thêm: HR là gì? Nghề nhân sự và các mảng công việc hấp dẫn 4. Nhóm ngành Sư phạm
Apa itu HRIS? Mengenal Definisi, Manfaat, FItur, dan Pilihannya [+tips]
Manfaat Sistem HRIS Bagi Perusahaan Manfaat utama dari sistem HRIS adalah bagi perusahaan. Terlebih untuk perusahaan dengan jumlah karyawan yang banyak. Manajer HRD tidak mungkin mengelola data ratusan bahkan ribuan karyawan secara manual. Berikut manfaat dari software HRIS adalah: Memudahkan HR dalam melacak absensi karyawan. Manager HR tidak lagi membutuhkan absensi manual dalam operasional harian. Meski demikian, manager HR tetap harus memantau data rekapitulasi absensi secara akurat. Membuat sistem penggajian lebih efisien. Software HRIS adalah perangkat yang digunakan untuk menghitung
Executive là gì? Các vị trí Executive phổ biến và mức lương
VNĐ/tháng. 4. HR Executive Cùng là HR, nhưng sự khác nhau giữa vai trò của HR Specialist và HR Excutive là gì? Nếu như Specialist thường chịu trách nhiệm tuyển dụng, chấm lương thì Chủ nhiệm Nhân sự lại là người làm nhiệm vụ lập kế hoạch tuyển dụng và phân bổ theo chiến lược của công ty. Cụ thể, một HR Executive sẽ đảm nhiệm các công việc sau: Lập và triển khai kế hoạch bổ sung nhân
Recruitment Consultant là gì? Quy trình làm việc ở CakeResume
Recruitment Consultant, nhiều người thường dễ nhầm lẫn với những khái niệm như HR Consultant, Recruitment Specialist là gì, và Sales Consultant là gì. Trên thực tế, đây là 4 nghề hoàn toàn khác nhau. Tham khảo bảng phân biệt: HR Consultant Recruitment Specialist Sales Consultant Khái niệm HR Consultant là Chuyên gia tư vấn nhân sự, cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp. Recruitment Specialist là Chuyên gia tuyển dụng, tập trung vào việc
Trainee là gì? Các chương trình Management Trainee bạn nên biết
apprenticeship, bạn sẽ đạt được các kỹ năng và kiến thức cần thiết để ứng dụng vào nghề nghiệp đã chọn hoặc theo đuổi cấp độ tiếp theo. Các vị trí trainee được tuyển dụng nhiều nhất Human Resources Trainee là gì? HR Traineeship là chương trình đào tạo cấp đầu vào của bộ phận Nhân sự trong một doanh nghiệp.Tùy vào yêu cầu của mỗi nơi, vị trí trainee HR có thể hỗ trợ trong khâu tuyển dụng
Nghề Talent Acquisition là gì và có gì khác với Recruiter?
tới hoạt động nhân sự? Khi tuyển dụng Talent Acquisition, doanh nghiệp sẽ ưu tiên tố chất nào? Tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây để có thêm định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực HR nhé. Talent Acquisition là gì? Khái niệm Talent Acquisition Trong lĩnh vực nhân sự, “Talent” được hiểu là những nhân tài có năng lực đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và ngành nghề. Vậy, Talent Acquisition nghĩa là gì? Khi kết hợp
Specialist là gì? Phân biệt specialist, generalist hay executive?
Sự khác nhau giữa specialist, generalist và executive Mục lục: Tìm hiểu về các khái niệm specialist Các vị trí specialist phổ biến Trong nền kinh tế phát triển nhanh ngày nay, không chỉ các ngành công nghiệp mà các vai trò và vị trí công việc cũng không ngừng biến đổi và mở rộng. Cùng với đó là sự xuất hiện của các thuật ngữ mới như "Specialist", "Executive" hay "Generalist”, mà ta cần hiểu rõ để có cho
Networking là gì? 5 cách networking hiệu quả trong mọi ngành nghề
Kỹ năng networking mang lại lợi ích gì? Mục lục: Networking là gì? Tại sao cần có kỹ năng networking? 5 bí quyết để networking hiệu quả Nói đến kỹ năng networking, chắc hẳn nhiều bạn sẽ nghĩ tới những sự kiện hoành tráng hay những buổi gặp mặt “trong giới” và những chiếc card visit trao tay. Tuy nhiên về bản chất, networking là quá trình xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp giữa các cá nhân hoặc tổ
