kesuksesan suatu perusahaan, dibutuhkanlah keterlibatan karyawan. Tetapi, faktanya 85% karyawan tidak benar-benar terlibat dalam pekerjaan mereka. Seringkali ini terjadi karena adanya miskomunikasi antara manajemen dan karyawan terkait dengan transparansi dan keterlibatan dalam tujuan perusahaan. Salah satu cara yang efektif adalah dengan mengadakan town hall meeting . Lantas apa tujuan dan cara melakukan town hall meeting ? Yuk, simak artikel ini sampai habis! Tujuan mengadakan town hall meeting Apa yang Dimaksud dengan Town Hall Meeting? Town hall meeting adalah sebuah rapat pertemuan

Gaji Network Engineer Cara Menjadi Network Engineer Apa itu Network Engineer? Network engineer adalah pekerja IT profesional yang bertugas untuk merancang, mengelola, dan memelihara berbagai infrastruktur jaringan perusahaan. Network engineer bertanggung jawab atas stabilitas dan keamanan jaringan yang digunakan perusahaan. CEO DGTAL & Web Solutions, Imran Abdul Ghani menyebutkan bahwa network engineer memiliki tugas yang lebih spesifik dibandingkan teknisi jaringan komputer. Tugas network engineer adalah merancang, mengoptimasi, dan mengembangkan infrastruktur jaringan perusahaan. Untuk lebih lengkapnya, perhatikan paragraf berikut ini mengenai tugas

dan Perusahaan Apa itu Stakeholder? Mengenal Stakeholder Apa itu Stakeholder? Berdasarkan KBBI, stakeholder artinya pihak yang memiliki kepentingan dalam suatu perusahaan atau organisasi. Peran stakeholder sendiri bisa terlibat secara aktif maupun pasif dalam memberikan arahan perkembangan bisnis perusahaan. Contoh stakeholder adalah pemegang saham, karyawan, distributor, pelanggan, individu maupun kelompok masyarakat, hingga pesaing perusahaan. Singkatnya, stakeholder adalah siapa saja yang memiliki sebuah hubungan dan kepentingan, serta berpengaruh terhadap kestabilan perusahaan. Mengenal siapa saja stakeholder perusahaan adalah hal yang sangat penting untuk

Chief Marketing Officer) Apa Saja Tugas dan Tanggung Jawab CMO di Perusahaan? Skill yang Harus Dimiliki CMO Cara Menjadi CMO yang Sukses Dalam sebuah perusahaan tentunya memiliki seorang pemimpin. Pimpinan teratas adalah direktur utama atau yang sering kita dengar sebagai CEO (Chief Executive Officer) . Seorang CEO tentunya membutuhkan bantuan dari jajaran bawahannya yaitu wakil direktur. Di sebuah perusahaan, wakil direktur tidak hanya satu, setiap divisi memiliki pimpinannya masing-masing. Salah satu divisi yang penting dalam perusahaan adalah divisi marketing atau

saat panel interview ? Mari bahas lebih lanjut yuk! Tips Menghadapi Panel Interview Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉 Cari Loker Apa itu Panel Interview? Pengertian Panel Interview Panel Interview adalah proses wawancara dimana kandidat potensial dipertemukan dengan jajaran petinggi perusahaan atau orang-orang yang akan menjadi rekan kerjamu dalam satu wawancara sekaligus. Jadi, saat wawancara kamu akan berhadapan dengan lebih dari 2 orang dari perusahaan. Orang-orang yang hadir

kotak freezer yang ada pada sepeda motor melalui aplikasi mereka secara real time . Sedangkan produk yang dilayani oleh COOLJEK adalah segala produk yang sensitif terhadap suhu, baik produk beku maupun produk dingin. Es krim gelato, cold pressed juice, dan daging adalah beberapa contohnya. Tentunya kebersihan setiap freezer box selalu dijaga setelah setiap pengiriman, “kami juga pisahkan barang-barang yang berpotensi mengeluarkan bau seperti daging atau seafood , tidak kita gabungkan dengan freezer box untuk gelato atau sayur segar,” ujar CEO COOLJEK

Cara Membuat Pitching yang Baik dan Benar Hindarilah Ini Saat PItching Mengukur Keberhasilan Sebuah Pitch Apa Pentingnya Business Pitching? Mengenal Pitching dalam Bisnis Sebelum memasuki tips business pitching , CakeResume akan menjelaskan apa yang dimaksud dengan pitching . Apa itu Pitching ? Pitching adalah proses menyampaikan ide bisnis kepada pihak lain untuk mendapatkan dukungan. Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, ‘pihak lain’ ini termasuk investor, CEO, klien, mitra, atau bahkan anggota tim. Dan ide bisnis yang disampaikan bisa berupa ide bisnis baru, ide produk

tersebut. Perbedaan Employer Branding dan Employee Branding Employer branding dan employee branding adalah dua cara untuk merepresentasikan citra perusahaan. Tetapi terdapat perbedaan diantara keduanya, yaitu: 🏢 Strategi Employer Branding 👨‍💼 Strategi Employee Branding Biasanya, employer, pemberi kerja, atau HRD adalah pihak yang bertanggung jawab untuk membangun citra yang baik di mata calon karyawan atau karyawan yang ada agar reputasi perusahaan terlihat sebagai tempat yang terbaik dan menjanjikan untuk bekerja. Sang employee atau karyawan adalah pihak yang akan merepresentasikan citra

Mungkin kita sering mendengar dari orang tua kita tentang pengalaman mereka pasca lulus dari bangku SMA/kuliah. Umumnya tak ada perbincangan seputar “mencari minat” atau “kerja sesuai passion ”. Itu kemewahan yang tak mereka nikmati. Alih-alih, fokus pada saat itu ialah bagaimana mendapatkan uang untuk menghidupi keluarga. Atau berobat orangtua. Maupun untuk pendidikan adik. Singkatnya, bekerja adalah perihal menjaga dapur keluarga tetap mengepul. Namun zaman telah berubah. Hari ini, sekadar scrolling di Instagram/TikTok/YouTube barang lima menit akan membawa

Saat melamar di sebuah perusahaan, biasanya tahapan rekrutmen setiap perusahaan berbeda-beda. Ada yang membutuhkan psikotes hingga tes kesehatan terlebih dahulu, ada juga tes terkait skill yang dilamar, namun ada juga yang bisa langsung melakukan wawancara dengan rekruter. Tahapan wawancara pun ada banyak, ada yang cukup bertemu dengan HR dan hiring manager, namun ada juga yang harus bertemu sampai pada jabatan VP bahkan CEO. Tak jarang, banyak pertanyaan yang perlu disiapkan untuk membantu jalannya wawancara agar lancar. Pertanyaan-pertanyaan yang