nghiệp trong lĩnh vực HR nhé. Talent Acquisition là gì? Khái niệm Talent Acquisition Trong lĩnh vực nhân sự, “Talent” được hiểu là những nhân tài có năng lực đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và ngành nghề. Vậy, Talent Acquisition nghĩa là gì? Khi kết hợp với “Acquisition” (thu về, giành được, đạt được), Talent Acquisition - TA trở thành thuật ngữ nói tới quá trình tìm kiếm, thu hút và lựa chọn những người có kỹ năng, chuyên

viên để đảm bảo tính chính xác và sẵn sàng sử dụng. Đối với các doanh nghiệp, nguồn ứng viên thuộc danh sách Talent Pool được đánh giá dựa vào những tiêu chí cơ bản như kiến thức chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc và những tiêu chí khác trong chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự. Việc xây dựng và quản lý Talent Pool quan trọng như thế nào? Việc xây dựng và quản lý Talent

Cách viết người tham chiếu trong CV Mục lục: Người tham chiếu là gì? Cách viết người tham chiếu trong CV cho thuyết phục Lưu ý khi viết người tham chiếu trong CV Nếu bạn đã tham khảo qua các mẫu CV online chuyên nghiệp thì các mục cần có trong CV thường bao gồm: thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng,... Bên cạnh đó, những thông tin không bắt buộc

"Chốt deal" thành công với trọn bộ bí kíp viết cover letter Upwork Mục lục: Các mẫu cover letter Upwork hay Cách viết cover letter trên Upwork Gần đây, khi xu hướng Freelance đang dần phổ biến, việc tìm kiếm cơ hội việc làm trên Upwork cũng trở nên cạnh tranh hơn. Vì vậy, để dành được những “tấm vé” trúng tuyển về tay mình, bên cạnh việc học hỏi thêm kiến thức và nâng cao kỹ năng chuyên

job responsibilities/JD." Hoặc: “Viết nội dung CV có các thành tích và số liệu phù hợp với mô tả công việc sau: [yêu cầu công việc]”. Bước 4: Sao chép kết quả đầu ra từ ChatGPT, đảm bảo đọc kỹ và chỉnh sửa các nội dung sao cho đúng với kinh nghiệm, kỹ năng thực của bạn. Bước 5: Dán nội dung CV vào công cụ tạo CV của CakeResume và tự chọn thiết kế. 2. Ứng dụng ChatGPT

5. Kỹ năng Tuy nói nhà tuyển dụng hoặc khách hàng có thể nhìn nhận được kỹ năng của bạn thông qua các tác phẩm trong portfolio, nhưng bạn cũng đừng nên chủ quan mà bỏ qua bước mô tả kỹ năng của mình. Hãy đọc kỹ yêu cầu trong bản tuyển dụng và ghi vào các kỹ năng cần thiết cho vị trí ứng tuyển để dễ lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng! Mẫu portfolio interior design

dưới đây! 1. Nghiên cứu công ty và vị trí tuyển dụng Trước tiên, hãy xem xét tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu kinh doanh,... của công ty; từ đó, suy ra những phẩm chất và kỹ năng mềm nên có ở ứng viên tài năng nói riêng và talent pool doanh nghiệp đang xây dựng. Tiếp theo, các HR cần nghiên cứu vị trí tuyển dụng, để xác định loại bằng cấp, kinh nghiệm làm

ứng viên tiềm năng. Thông qua công nghệ đối sánh, ứng dụng công nghệ AI có thể đánh giá và chấm mức độ phù hợp của ứng viên với doanh nghiệp dựa trên các tiêu chí: kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí ứng tuyển,... Tiết kiệm chi phí Thay vì liên tục “vã mồ hôi” do tốn nhiều thời gian, chi phí cho quá trình tuyển dụng nhân sự nhưng vẫn

Bài viết này bao gồm: Resume là gì? Resume xin việc gồm những gì? Cách viết resume hay Cách tạo resume và CV online trên CakeResume Trong quá trình tạo CV, chắc hẳn bạn đã nghe đến "resume". Hai thuật ngữ này có giống nhau không - về cơ bản là có! Đây đều là những “tấm vé thông hành” giúp bạn vượt qua vòng xét duyệt hồ sơ đầu tiên để tiến sâu hơn đến vòng phỏng vấn. Tuy nhiên

Nghề chuyên viên tuyển dụng có gì đặc biệt? Mục lục: Chuyên viên tuyển dụng là gì? Mô tả công việc chuyên viên tuyển dụng Câu hỏi thường gặp về việc làm chuyên viên tuyển dụng Hiện nay, nghề nhân sự được xem là một định hướng phát triển của rất nhiều bạn trẻ. Trong đó, chuyên viên tuyển dụng là một trong những vị trí được nhiều người nhắm đến, trong bối cảnh những vấn đề xoay quanh nhân