務深耕需求已經被確定的市場，目標為增加客戶、銷售量與市占率，因此會有明確的目標數字作為 KPI。也因為業務能為公司帶來直接而明確的收入，其薪資結構常常是底薪＋業績獎金，因此一位 Top Sales

靈健康。 工作成就感 ：成就感是促使人們精進自我、努力工作的主要原因之一，可以評估這份工作的 KPI 難易程度、發揮空間等，來決定是否要轉換跑道；然而，進入新公司時會有磨合期，前幾個月尚在學

使用者旅程中（User Journey)，他們在哪個部分會碰到這個問題 2. 目標 使用者的目標（產品的 Vision） 商業的目標 （KPIs，如何評估成功） 3. 假設與限制 在定義問題的過程中，因為時間和研究深度的關係，我們會發現許

湊。 歐洲人有多重視休息？Yvonne 在法國工作時，老闆曾經很著急地跟他說，員工是否有放假是很重要的 KPI 之一；而且根據法國法律規定，一定要休兩個禮拜的暑假，所以催促 Yvonne 趕快休假。 除了重視生活品

SEO 做得出色的品牌通常都會有內部的決策團隊，也就是所謂的 SEO 專家，負責做前期的競爭者研究、KPI 制定以及大規模的策略擬定，然後再將比較繁瑣、執行面的工作外包給廣告商。 此外，美國品牌本

進，確保品質持續提升 三、PDCA 應用：如何連結目標管理＆績效管理 PDCA 與常見的目標管理、績效管理例如 KPI 系統、OKR 系統並不衝突，差別只在強調「連續改進」的重要性，建議在 PDCA 的計畫與檢視這兩步驟中結

合行銷Sales Account Executive (MK) 40K ~ 100K TWD / 月 1. 具備提案與簡報的業務技巧 2. 顧客關係維護與管理，協助客戶達成 KPI 目標 3. 具備資源整合的能力，提出與執行網路活動／廣告製作規劃 4. 如具超過 6 年以上的廣告

隊建立制度、穩固既有基礎： 建立人力招募業界的 SOP、帶入市場觀點與商業需求 根據團隊現況設立 KPI 標準 統一團隊文件、資料庫管理 設立團隊協作規範 隨著招募顧問團隊的人數越來越多，Nick 也強