benak kita adalah “apa itu content marketing ?”. Content marketing adalah salah satu strategi marketing dimana perusahaan atau brand menciptakan suatu konten yang relevan dan konsisten untuk menarik audiens. Berbeda dengan promosi-promosi pada umumnya yang menciptakan kesan hard-selling, content marketing lebih menekankan pada nilai suatu perusahaan atau merek kepada audiensnya. Dengan kata lain, strategi konten marketing menekankan pada kesan soft-selling. Biasanya content marketing cenderung bersifat edukatif untuk memecahkan masalah atau pain point yang audiens hadapi. Tujuan content marketing

hal yang dinantikan karyawan, maka tujuan promosi karyawan ini adalah untuk memotivasi karyawan agar mampu mencapai objektif perusahaan dengan lebih efektif. Selain meningkatkan motivasi karyawan, promosi jabatan ini juga akan membuat karyawan semakin merasa dihargai. Sebagai contoh promosi jabatan, seorang Content Marketer yang mendapat promosi jabatan akan menjadi Content Marketing Specialist. Promosi jabatan ini berarti menambah tanggung jawab, bukan hanya dari segi konten, namun juga mengatur strategi marketing yang tepat untuk kemajuan perusahaan. Jenis-jenis Promosi Jabatan Terdapat beberapa jenis

vs Content Writing : 5 Perbedaan Utama Jadi, bedanya copywriter dan content writer itu apa, sih? Ada beberapa unsur yang dapat membedakan copywriting dan content writing. Yuk ketahui 5 perbedaan content writer dan copywriter di paragraf berikut ini! 1. Copywriter vs Content Writer : Tujuan Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, perbedaan content writer dan copywriter paling utama terletak pada tujuan mereka. Tujuan copywriting: membuat teks/copy yang mempersuasi audiens untuk mengambil aksi. Tujuan content writing: Membuat konten yang dapat mengedukasi atau menghibur

Hotel/Hospitality Worker: Friendly hospitality worker with 5 years of experience. Skilled in CRM and catering management and committed to customer satisfaction. Refined leader and team player with exceptional communication skills. Kreatif/Digital Agency (Digital Marketing): Data-oriented social media marketing manager with 3+ years experienced in leading the content team to increase brand awareness and drive conversion in an early stage startup. Proven skills in content marketing (SEO), email marketing, paid marketing, social media marketing, influencer marketing. 📚 Bacaan

talent acquisition berikut: 1. Sourcing (Pencarian Kandidat) Pada tahap pertama, staff talent acquisition perlu melakukan pencarian kandidat yang sesuai untuk perusahaan atau institusi tempatnya bekerja. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan menarik para calon karyawan tersebut melalui inbound marketing , yaitu strategi marketing dengan menggunakan jenis marketing lainnya, seperti sosial media, content marketing , SEO, dan lain-lain. Karena tugasnya menuntut untuk selalu berusaha mencari kandidat terbaik, seorang talent acquisition officer juga bisa mencari kandidat dengan mengandalkan koneksi yang dimiliki

title harus ditulis secara detail, jelas, akurat dan menarik. Biasanya, posisi pekerjaan ditulis sebagai headline dalam iklan lowongan kerja. Biasanya jabatan pekerjaan terdiri dari 2-3 kata dan mengandung tingkat senioritas posisi tersebut. Contoh Penulisan Posisi Pekerjaan: Associate Software Engineer Content Marketing Strategist Senior Product Manager People and Partnership Specialist 2. Informasi tentang Perusahaan Tuliskanlah informasi tentang perusahaan dalam iklan lowongan pekerjaan secara singkat dan jelas. Hindari penulisan informasi terlalu panjang yang tidak relevan dalam iklan loker yang ada. Bagian

Content Writing , jenis-jenis nya serta tugas hariannya. Daftar isi: Apa itu Content Writer? Tugas dan Tanggung Jawab Content Writer Keterampilan yang Harus Dimiliki Content Writer Gaji Content Writer Cara dan Syarat untuk Menjadi Content Writer Apa itu Content Writer? Content Writer adalah profesi yang bergerak di bidang penulisan artikel sesuai kebutuhan pasar, misalnya seperti penulisan berita, jurnal, informasi, konten media sosial, dan lain sebagainya. Apa perbedaan copywriter dan content writer ? Content Writer berbeda dengan Copywriter . Perbedaannya terletak di tujuan

Apa yang Membutuhkan Portofolio? Di zaman sekarang, setiap profesi boleh mempertimbangkan untuk membuat portofolio ketika melamar kerja. Namun memang portofolio untuk lamaran kerja online ini lebih sering ditemukan di profesi berikut: Designer (Graphic, Fashion, Product, dll.) Software Developer Website Developer Content Writer/Copywriter Videografer/Fotografer Video Editor Digital Marketing Content Creator Dan lainnya Apa Perbedaan CV dan Portofolio? CV Portofolio Isi Informasi diri Koleksi karya/pencapaian Tujuan Menginformasikan Menunjukkan Sifat Umum Spesifik Secara singkat, CV berisi informasi data diri dan

Karyawan menjadi kunci penting untuk kesuksesan sebuah perusahaan. Maka dari itu, penting untuk perusahaan menemukan kandidat atau calon karyawan yang memenuhi syarat dan sesuai dengan visi serta citra perusahaan. Marketing rekrutmen menjadi metode yang sekarang sedang naik daun untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk perusahaan. Memahami marketing rekrutmen akan memudahkan perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik untuk posisi pekerjaan di sebuah perusahaan Apa itu marketing rekrutmen? Apa saja manfaat-nya dan bagaimana membuat marketing rekrutmen yang sukses? Mari kita simak semuanya

Apa yang dimaksud dengan kerja di bidang marketing? Memasuki dunia yang serba digital sekarang ini, dimana hampir semua orang mengakses informasi melalui ponsel pintar atau smartphone, membuat cakupan pekerjaan marketing menjadi lebih luas. Pekerjaan marketing adalah salah satu pekerjaan yang paling dibutuhkan perusahaan, tak terkecuali perusahaan besar maupun startup. Bisa dikatakan, jabatan marketing memegang bagian terdepan dalam kemajuan perusahaan. Jika kamu masih belum paham apa itu pekerjaan di bidang marketing dan contoh kerja marketing, kamu bisa simak penjelasan berikut mengenai