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到好處。 在 Cover Letter 的一開始，先簡單的說明自己是誰，你可以用您好、你好、Hello⋯⋯等各種不同的開頭，端看你求職公司的屬性，並且說清楚你是誰以及你目前的身份或狀況，像是今年剛畢業正在求職、將於7... Read more
無論是朋友介紹、求職網站引薦或是自主搜尋到一個徵才機會，現代求職者都免不了要使用email與招募者溝通。從詢問應徵事宜、寄送履歷、寄送求職信，到約談面試，每一關你的應對進退都影響著會... Read more
有可能），這時仔細關注學長姐的臉書，很有可能會看到正在實習的學長姐 轉發企業徵才的訊息 。 在求職時若有相關人脈，儘管不會是一定錄取的保證，但可以先向學長姐打聽企業的風格，她工作的... Read more
工程師的高薪、大量需求，吸引了無數的求職者。然而，你知道工程師面試時，會被問哪些問題嗎？工程師面試除了技術性的測驗外，也會被問到一般性的問題。以下搜集國內外求職經驗、主管分享、人資... Read more
的事情之一就是因為求職者不相信獵頭，所以選擇隱瞞某些資訊。雖然獵頭的確不會，也不能強迫求職者給出個人資訊， 但若獵頭得到的資訊越多，他能幫你做的事情自然也會更多 。 像是求職者可... Read more
一類的服務。到現在，他仍會耳聞有同業收到求職者印製出來的紙本作品集，雖然紙本作品集也是求職者用心編排過的內容，但身為UI領域的求職者，一本線上作品集更能顯現你對UI產業的熟悉... Read more
職者要多打探企業文化，以免常會有公司打著找UI的名號，卻只是想用低薪找來畫Banner的人。而國外求職平台，Dribble、LinkedIn都是可以參考的。 瀏覽 UI設計師職缺 、 UX設計師職缺 、以及 更多設計師職缺 。 最後，JiaJhen表... Read more
但也有漏網之魚，從官網找也可以順便觀察公司網路形象，以及對職缺的細節描述。 透過新型態的求職管道，記得就盡量別附 104 的制式履歷，尤其是思路較為靈活的新創公司，想看到的求職信和傳... Read more
什麼工作機會，順便與其他遠端工作的前輩交流！ 高效率媒合 ＋ 技術專業 ＝ JobEspresso ( CakeResume 為工程師打造的全新求職平台 ) 身為一個軟體工程師，你也經歷過不停筆試、等待、面試再繼續等待的求職輪迴嗎？ CakeResume 為了... Read more
找去做社群。他推薦想走這行可以試著自己經營部落格、臉書、Instagram等等，並稍微關注一下後台的數據，求職時拿來當入門磚會非常有幫助。 至於找工作，除了傳統的人力銀行，兩位都認為新興求職平台... Read more
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聞資料等了解創辦人的學、經歷，藉由創辦人過往的工作經驗，才能更加深入新創企業的文化，身為求職者必須重視企業文化的適切性，才有辦法效率、效能的工作。 從工作任務類型（事） 了解自己到底... Read more
不知道大家是否聽過這麼一句話「Life is too short for a wrong job.」，它是一家德國人資公司幾年前很紅的創意廣告標語，呼籲大家生命別浪費在錯的工作上。 然而我們總是聽到身邊的人往往在沒有相關經驗... Read more
前言 新鮮人求職季節到了，所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求職相關的詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理，或者去年在外... Read more
前言 又是新鮮人求職的季節，所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求職相關的詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理，或者去年在... Read more
職場多樣性數據 手機求職數據 新鮮人求職數據 90% 求職者認為公司制度透明化非常重要 (Glassdoor 美國求職網站調查, 2016 一月) 79%求職者會傾向使用社群媒體來搜尋職缺 (Glassdoor 美國求職網站調查 2013) 每個職... Read more
進一步幫助自己釐清目標？ CakeResume 的求職顧問團隊已經幫助許多求職者找到自己的理想工作，在與求職者溝通時，他們會提供什麼樣的建議與心法，讓求職者能順利拿到自己理想的 offer 呢？就讓 CakeResume 的求... Read more
機會，再進一步向外部探求。由於管理職的職務內容多多少少與其他工作不同，若直接向外打聽求職的話，那麼求職者必須花費許多心力與時間去說服企業招募，自己「真的」具備領導能力。 如果求職... Read more
類型，在辭職之前，不妨先慢慢移轉自己工作的內容，試著往自己希望能夠有改變的方向走。這樣在求職時，也更能夠說服面試官自己對於該職位，具有一定程度的知識與熱情。 很多人忽略了 轉職所... Read more
主管和人資進行面試，第一階段的問題會針對申請者所選單位的相關業務進行中英文面試，看看求職者是否了解工作內容、是否具備足夠的動機與能力，並直接詢問這份職務的相關問題。 以交易... Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
