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如何撰寫一份好的Job Description(職位描述)

根據2016年的統計數字顯示, 有86%的Recruiter與62%的企業主認為,現在的人力市場已經轉變為人才主導 ;給出職缺就會得到無數履歷的時代已經過去,現在要找到優秀的人才,一份好的Job Description(職缺描述)至關... Read more

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寫好一份Job Description,人才就找對一半!

徵才職缺(Job Description,以下簡稱JD)對於企業,就是能夠精實展現自身理念與成長的人才邀請函。 本篇架構: JD對招募人才的重要性 JD的內容與實際範例 總結 從貼上徵才平台那瞬間,對人才的溝通就已經... Read more

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履歷範例》作品集要放什麼增加面試機會,非設計師如何呈現內容?

重要性也不再僅限於上述領域的人才——文字編輯、行銷企劃、專案負責人等職位,或多或少都開始在JD中列上「作品集」作為申請要求或者加分條件。 作品集為什麼重要? 作品集能夠協助面試官快速瀏... Read more

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掌握職缺關鍵字與客製化履歷,立刻吸睛人資注意,讓你面試邀約接不完

傳授 說了這麼多到底要『如何快速找出關鍵字和有效客製化呢?』別急,往下看! 招式一、仔細研究工作 JD (職位描述)、搜羅關鍵字 仔細看在描述中所申請工作的稱謂、內容、責任和工作位置 。大致上閱讀完... Read more

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