CakeResume Job Search

・

Taiwan

1M ~ 1.3M TWD / year

5 years of experience required

Managing 1-5 staff

分析 2. 教練訓練與人才發展規劃、辦理年度訓練課程訓練執行成效評估(績效/發展) 3. 協助員工關係維護。 4. 每季績效考核彙整。 5. 勞資會議辦理。 6. 其他人資/行政/管理事務處理

人事考勤

人事管理

人事招聘

・

・

32K ~ 40K TWD / month

No requirement for relevant working experience

No management responsibility

【工作內容】 1、管理業務團隊，執行招募、訓練、督考相關員工 2、代理團隊推廣公司保養相關產品，開發潛在客戶與通路，拓展曝光渠道，監督與達成業績目標 3、負責產品推廣之展演及報價，向客戶授

powerpoint

excel

・

・

1 ~ 50K TWD / piece rate

3 years of experience required

Managing 1-5 staff

服務的通路銷售合約洽談及合作條件商議 ▼開發潛在通路，拓展合適的通路市場，建立合作伙伴關係。 (企業端福委會，企業員工旅遊，團建活動…等) ▼通路客戶溝通管理及關係維護 ▼通路訂單處理

業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、協商談判能力、客戶資料更新維護、提案與簡報技巧、品牌行銷管理、業績與管理報表撰寫、實體活動規劃與執行、專案時間╱進度控管

・

・

Zhongshan District, Taipei City, Taiwan

30K ~ 40K TWD / month

2 years of experience required

No management responsibility

班、招募、教育訓練。 3.樹立團隊良好工作氛圍，適當且公平的工作分配及相關指導。 4.培養店鋪員工維護顧客關係觀念、商品知識、銷售技巧之專業能力。 5.跟進公司發佈之店鋪陳列指標，維護

+店長

+流行品牌

銷售

・

・

・

Taichung City, Taiwan

38K ~ 45K TWD / month

Managing 1-5 staff

不看通時/通數，只要您是銷售高手業績王，就大膽來挑戰吧！ 4. 零食櫃、咖啡吧、週四運動日、季度員工電影日，不來嗎？ 5. 具彈性上下班時間、可週休二日或彈性居家排班【銷售產品】 1.《鴻參》https:/

Excel

Word

PowerPoint

・

・

Taiwan

・

New Taipei City, Taiwan

28K ~ 100K TWD / month

2 years of experience required

No management responsibility

HR Business Partner（台北)

克拉戲客股份有限公司

高級管理層合作，制定公司的人力資源策略和目標。 2. 領導人力資源團隊，協助他們在招聘、培訓、員工關係管理等方面的工作。 3. 提供高級管理層和各部門的專業建議和指導，以支持業務目標

・

・

50K ~ 90K TWD / month

5 years of experience required

No management responsibility

【再睡5分鐘】人資主任 Human Resources Supervisor（混合辦公，突破創新！）

躺著喝股份有限公司

業競爭力，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 5. 維繫良好員工關係及關懷制度：進行日常員工關懷、協調勞資糾紛以及

Human Resource

HR Operations

Human Resource Management

・

・

234台灣新北市永和區

40K ~ 45K TWD / month

3 years of experience required

No management responsibility

Senior HR Specialist / HRBP 資深人資專員

海科科技有限公司

吸引潛在人才。 • 人力招募統計報表維護及相關數據分析(包含社群平台招募資訊管理經營及維護) • 員工關係與溝通：激勵活動、員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實。 • 人資專案管理與員工活

Microsoft Office

PowerPoint

Excel

・

・

650K ~ 850K TWD / year

5 years of experience required

No management responsibility

每月薪資僅需處理人員考勤部分） - 協助建置/優化組織圖、規章辦法及流程： - 熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理，與相關勞健保申報作業，及勞動契約等制度。【招募執行面】50% - 負責並管理

・

・

700K ~ 1M TWD / year

4 years of experience required

No management responsibility