CakeResume Job Search

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50K ~ 80K TWD / month

Managing 1-5 staff

容 : ▼ 人力招募規劃、安排及執行 ▼ 教育訓練規劃、安排及執行 ▼ 集團內部規章建置及執行 ▼ 出勤管理系統維護 (例如員工基本資料、出缺勤記錄、夥伴報到及離退作業…等) ▼ 員工勞健保、團保加退保

人力資源管理

人力資源策略

教育訓練整體規劃與執行

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Zhongshan District, Taipei City, Taiwan

30K ~ 60K TWD / month

2 years of experience required

No management responsibility

🚀優質軟體上市公司- HRBP Business Partner- NC

CakeResume Headhunting Recruitment Service

Responsibilities HRBP業務負責績效考核結果，定期對績效考核實施中存在的問題進行分析、回饋。建立和維持公司薪酬策略、工作守則與福利制度，提供薪酬結構分析與優化策略。設計、管理並執行公司的績效管理

HR Business Partner

HR Manager

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Taiwan

800K ~ 1.3M TWD / year

5 years of experience required

Managing 1-5 staff

【再睡5分鐘】人資主任 Human Resources Supervisor（混合辦公，突破創新！）

躺著喝股份有限公司

供各級主管人力資源管理專業諮詢，以輔助經營者有效管理及領導。 4. 維繫各部門績效管理與薪酬制度，優化調薪政策、獎酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力，並運用績效評核結果，提供管理

Human Resource

HR Operations

Human Resource Management

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234台灣新北市永和區

40K ~ 45K TWD / month

3 years of experience required

No management responsibility

【人事規畫面】 30% - 針對人力與崗位評估，設計有效年度績效管理與考核作業, 設計留任激勵方案，與獎酬專案有效執行及優化（薪酬計算會由財務協助，每月薪資僅需處理人員考勤部分） - 協助建置/

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Taipei City, Taiwan

700K ~ 1M TWD / year

4 years of experience required

No management responsibility

🔥知名網通公司- 人才永續暨員工關係 - 資深HR專員- NC

CakeResume Headhunting Recruitment Service

係、企業社會責任等及相關預算編列 Responsibilities 策劃和執行年度人才永續方案，包括人才招聘、培訓發展和績效評估等相關策略和計畫。負責員工關係活動的規劃，並編制相關預算。撰寫與公司參與CSR、企業

HR Business Partner

HR Full function

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Taiwan

1M ~ 1.3M TWD / year

5 years of experience required

Managing 1-5 staff

推動 4.督導部屬分析及評估薪酬福利、招募任用、人才發展、績效管考、訓練發展、教育訓練及知識管理各項業務活動(含決算)之執行成效，並提出精進對策及優化方案 5.建立與各部門窗口與回

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

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Taipei City, Taiwan

80K ~ 90K TWD / month

7 years of experience required

Managing 1-5 staff

責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制； 10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系更

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160K ~ 200K TWD / month

Managing 15+ staff