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此職務為人力資源專員，負責執行HR各職能的專案及日常作業，以協助公司達成招募、福利、員工關係和留才制度等方面的目標。同時，透過優化並數位化人資制度，致力於打造更為高效的人力資源

人力招募 執行校園徵才活動 人員招募、面試與到職 出勤&人事管理 出勤統計與管理、核對考勤資料（使用 Femas 鋒形系統） 人事資料的建立與管理。 辦理勞保、健保、團保加保與退保作業（E化系統） 勞保局相

參與事業單位(Corporate)的經營策略並提出人力資源的應對措施 - 推動變革以管理組織重組或變動時的人力資源作業 - 提供顧問服務並執行相關措施以解決主管在人員管理問題 - 落實人力資源在發展

＊請至 【 https://mobagel.typeform.com/to/ojShbwVv 】 投遞履歷，於 104 投遞者恕不受理，謝謝你的協助＊ 1.擔任招募執行與招募專案計劃主持人，包含實習計劃、徵才博覽會等 2.員工關懷及協助進行員工福利規

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投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Facebook Instagram Medium (顧問心得分享) Podcast (立可職場文化) 【公司介紹】 新加坡商立可人事隸屬於新加坡最大且唯一上市的獵才集團HRnetgroup，總公司位於新加坡，分別於台北信

1. 擔任集團與派遣公司聯繫之招募窗口 2. 派遣職缺聯繫與需求確認 3. 審閱派遣履歷，招募作業執行並推薦於合適的職務 4. 各職缺面試邀約與時間安排 5. 協助維護人資行政及派

Company Highlight 知名網通Solution公司，擁有自有品牌，企業營收發展穩健，成立超過40年 擁有完整的HR團隊，包含招募、薪酬、教育訓練，目前HR夥伴大約10人 優質機會主要負責規劃年度人才永續方案、員工關係、企業

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.其他行政文書相關工作 每週排班：一到五半天13:30-17:00，星期五整天09:00-17:00（輪班可再討論）

HR，HQ in TW和其他國家或是團隊合作，同時負責薪資規劃擬定、獎金制度等 Responsibilities We are currently looking for a talented and enthusiastic HR Manager/Sr. Specialist to join our team. As part of this role, you will primarily focus on Compensation and Benefits (C&B) operations. By excelling in C&B operations, you will create an environment where