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thg 11 23 2020

專訪 CakeResume Consultant Team - Gareth| 置身在軟體工程師的環境做軟體招募,這種融入日常的力道是非常不一樣的。

更多發揮空間,本身擁有資料庫這點也相當有效率,可以嘗試用不同的方法去達成目標。 延伸閱讀: 專訪 CakeResume Consultant Team -Janice|為企業與人選之間找到最高的契合度,成為彼此的理想夥伴。 Gareth Cheng 簡介  專業領域: Mobile
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thg 7 17 2019

專訪》致力於超越自我的鈦坦科技:Never Stop Improving

來自新加坡的鈦坦科技(Titansoft)座落在南港軟體園區。踏入鈦坦的辦公室,開闊的空間在眼前拓展;一整排置於開放式書架上供員工自行取閱的的各式書本與雜誌,讓鈦坦「Never Stop Improving(超越自我)」的座右銘更
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thg 5 23 2023

專訪 CakeResume Marketing Manager Janice|從創業出發,用成長型思維開創遍地開花的職涯風景

相視而笑的 Marketing 團隊 Janice 在 2022 年 10 月加入了 CakeResume,成為 行銷團隊 的第一位 Manager。過去,她也是《方格子》、《釀電影》的共同創辦人,以及 iKala 的 Marketing Director。擁有八年創業、行銷經驗的她,正帶著 CakeResume 高速成長。 好奇 Janice 為什麼會選
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thg 5 16 2023

專訪 CakeResume 招募顧問 Tina|溫暖搭起人才市場供需的獵頭職涯

專訪文章: 專訪 CakeResume 招募顧問 Candice:每段經歷都是未來的養分 專訪 CakeResume Senior Manager Nick,一探風險擁抱者的職涯思維 CakeResume 招募顧問實習生的實習心得、轉正職分享 CakeResume 招募顧問實習生專訪,工作內容、實習心得大公開!
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thg 8 15 2022

專訪 Teach for Taiwan 為台灣而教創辦人劉安婷,描繪自己真正渴望的職涯風景

平等。如果你對 TFT 計畫感興趣,邀請你追蹤他們的 IG 和臉書,或者收聽科技職涯和 TFT 永續長杜瀛的專訪,收聽更多 TFT 的故事! 更多人才的精彩分享,敬請鎖定 CakeResume 的《科技職涯》Podcast! 《科技職涯》是由 CakeResume 創立的
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thg 5 22 2023

專訪 CakeResume Senior Manager Nick,一探風險擁抱者的職涯思維

CakeResume 的招募顧問團隊熱烈徵才中,對實習生、正職與有興趣的你,不要錯過 Nick 的分享! Nick 是 Recruitment team 的 Senior Manager,帶領 CakeResume 的招募顧問團隊快速成長、拓展市場。擁有 8 年招募經驗的 Nick 為何選擇加入 CakeResume?身為管理者
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thg 5 22 2023

專訪 CakeResume 招募顧問 Candice:每段經歷都是未來的養分

場的需求並取其交集,聚焦於第一線的市場現況。 想了解更多招募顧問團隊?先看看 Senior Manager Nick 的分享: 專訪 CakeResume Senior Manager Nick,一探風險擁抱者的職涯思維 三、CakeResume 招募顧問日常 4 分享 Recruitment Consultant 的日常是什麼樣子?除
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thg 3 6 2024

【CakeResume 專訪】想進 Red Bull 靠人品?MC JENG 恩熙俊告訴你 Red Bull 人的特質!

文章大綱 一、「你很 Red Bull 喔!」你相信,個性就決定了你能不能進 Red Bull 工作嗎? 二、Red Bull 如何給你一對翅膀? 三、到底,什麼是 Red Bull 精神? ㄧ、「你很 Red Bull 喔!」你相信,個性就決定了你能不能進 Red Bull 工作嗎? 與 Red Bull 相伴
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thg 3 6 2024

【CakeResume 專訪】細心品味,用心生活— MUJI 無印良品

恰如其分地品味生活,並為自己的生活創造簡單設計感。 是我這次從來賓們以及他們所描繪的故事,在心中被烙印下的印象。 一想到 MUJI 無印良品,耳邊響起帶有些弦樂演奏的民俗風格背景音樂,映
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thg 7 17 2019

職涯專訪》Freelancer如何得到業主的信賴?——自由接案攝影師Rev專訪

灣 Vougeme 》四月號中「怪奇 Me 時代」與「和傳統的靠感覺攝影不同!我擅長編導式的拍攝方式」的攝影藝術家專訪機會。非專業背景出身的他,採取了什麼樣的面試及履歷策略,讓他開拓人脈,以博取、建立業主

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